学校法人蓮光学園の法人・企業情報

Point1

ノー残業デー・業務の効率化を図り、残業ほぼゼロ。プライベートも大切にできますよ

残業月平均1.5時間程度・持ち帰りほぼナシ！業務のICT化を行なっており、パソコン・スマートフォンなどを使って、時間のかかる事務作業を効率化。また、複数担任制を導入しています。事務作業・製作物は専任スタッフが担当し、勤務時間内に事務作業の時間をしっかりと確保しています。その他にも毎週水曜日はノー残業で早帰りの日となっています！しっかり働いてぴったり帰る、ワークライフバランスを大切にできますよ。

Point2

産休育休の取得率・復帰率100%・年間休日121日！長く働ける環境が整っています

年間休日は121日と多く、基本的に土・日・祝日がお休みなので、趣味の時間などを充実させながらしっかりとリフレッシュしていただけます。その他にもライフイベントによる変化に合わせて仕事ができる環境づくりに力を入れています。産休・育休制度の取得率・復帰率はともに100％！時短勤務制度の利用実績もあるので、ライフステージに左右されることなく、保育のお仕事を一生続けていける環境ですよ。

Point3

新人の声にもきちんと耳を傾けるサポート体制があるので、経験の浅い方でも安心です

当法人では、新人研修に力を入れているので、未経験やブランクのある方でもスムーズに保育ができます。学年ごとにメンター制度があり、1年目の先生の意見にもしっかり耳を傾けてくれます。毎学期1回研修日や春季・夏季研修に加えて、希望に応じてピアノレッスンも無償で受けられます！あなたの保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップします。また外部の研修も参加費は全額園法人負担。スキルアップを応援しています。