株式会社プロッツの法人・企業情報

Point1

残業少なめ・持ち帰り仕事なし！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます

株式会社プロッツでは、独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません。そのため残業月平均5時間程度、持ち帰り仕事はなく、ワークライフバランス重視の方にぴったりです。有給休暇の取得率100％！プライベートを大切にしながら働けます。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めますよ。「笑顔」を大切に子どもたち一人ひとりの特性に見合ったサポートを行なっています。

Point2

産休育休の取得率・復帰率100％！アットホームで働きやすい職場です

株式会社プロッツは、長く働ける環境が整った働きやすさが魅力の職場です。産休育休の取得率、復帰率ともに100％！ライフステージの変化に応じて、長期的に働きたい方にぴったりです。複数担任制で業務の負担を軽減！困ったことを相談したり、シフト調整をしたりとお互いに助け合いながら働ける環境です。職員同士の仲が良く、定員10名のアットホームな職場で子どもたちはもちろん、働く職員も居心地のいい施設です。

Point3

豊富な研修制度あり！未経験やブランクのある方も安心して働けます

職員の教育に力を入れている株式会社プロッツ。新入社員時研修やフォロー研修、メンター制度など豊富な研修制度で働きながらスキルアップすることも可能！職員同士、情報を共有したり、指導について話し合ったり丁寧なフォロー体制が整っているので、未経験やブランクのある方も働き始めやすい職場です。住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。子どもの発達支援に興味がある方をお待ちしています。