社会福祉法人萬年青友の会の法人・企業情報

Point1

実働7.5時間で日々の負担も少なめ。月の平均残業1.5時間、定時退勤が可能！

複数担任制で分業・定期的な会議を廃止・ICTを活用して出張や会議時間を短縮など、法人全体で業務効率化を図っているため、慢性的な残業はなし！持ち帰り仕事もほぼありません。もし、お休みの保育士の代わりに出勤・会議や行事前の準備などで残業をした場合は、その時間分を園内のポイントとして換算。ポイントを使って他の日に早帰りなど、職員が自分のスケジュールに合わせて勤務時間を調整しやすい制度を導入しています。

Point2

有給休暇は取得90％、産育休は取得・復帰ともに100％達成！子育て支援もしっかり

全体で働く時間を調整・残業削減をしているからこそ休みも取りやすく、職員の子育ても手厚くサポートできています。有給休暇の取得は半日単位からOK。勤務先を含め、法人内の園にお子様のお預かり可。産育休後は時短勤務で復帰することができ、実際に利用している職員も活躍中です。どの園もお互いの意見や考えを共有し合える関係性を大切にしており、子育てへの理解も深いので、ママパパ先生たちも安心してお勤めいただけます。

Point3

園によって保育環境や行事など個性あり！保育の幅が広がる設備も充実

保育環境にもたくさんの魅力がありますが、その中でも特にこだわっているのが園庭。自然の中に溶け込むような遊具・絵本の世界を再現した遊具など、園それぞれに特徴があります。また、保育室のレイアウトは子どもたちと先生が一緒に考え工夫をしているので、クラス毎に個性があります。行事やイベントも毎年様々なことに挑戦！先生たちが「やってみたい！」と思ったことも実行・実現できる保育園で、一緒に働きませんか？