社会福祉法人野町福祉会の法人・企業情報

Point1

業務の効率化を図り残業は月平均5時間と少なめ！有休消化率は90%以上を実現

3～5歳児は異年児保育を行なっていますが、複数担任制にすることで1人に仕事が偏ることがないよう配慮しています。残業は行事前に多少発生しますが、持ち帰りの仕事はありません！事務作業はパソコンなどを使用し、書類を簡素化することで勤務時間内に終わるようにしています。有給休暇は法人で計画休を推奨しているため消化率は90％以上！半日または1時間単位で取得することができるので、都合に合わせて利用可能です。

Point2

完全週休2日制！基本的に土日休みなので、メリハリをつけて働けます

当法人では、いつも笑顔を絶やさず子どもたちに安心感を与えられるように、職員がしっかり休める環境づくりを進めています。シフトは月9日休み（2月は月8日）、年末年始休暇は6日間のお休みがあります。コロナ渦に伴う特別休暇も設けているので、有給休暇を使用せずお休みを取得することもできます。月1回程度は土曜出勤ありますが、それ以外は土日休みですので家族や友人と予定を合わせることができますよ。

Point3

職員は幅広い年代が活躍中！焦らず保育業務に慣れていける体制が整っています

0～5歳児の保育業務を担当していただきますが、入社当初は無理なく仕事を覚えられるよう行事のメイン担当からは外すようにしています。疑問に思ったことはすぐに質問できる風土が根づいており、丁寧に指導してもらえるので、ブランクがある方や未経験の方も大歓迎です！職員は20代～70代の方まで幅広く在籍していますが、みんなで協力し合いながら和気あいあいと働いているため、安心してスタートできますよ。