株式会社エムズラインの法人・企業情報

Point1

残業少なめ・年間休日122日・土日祝日休みで、オンオフのメリハリもばっちりです。

保育士ファーストを掲げ、働きやすい環境作りに力を入れています。シフト制ではなく土日休みの完全週休2日制を導入し、メリハリのある働き方を実現。書類作成を省力化することで残業削減し、また、乳児のみの小規模園なので運動会のような大きな行事はほぼなし！日々の保育に集中できるような環境になっています。月の残業時間は10時間以内と少なめ・持ち帰り仕事はほぼありません！ブランクを経て入社した職員も活躍中です！

Point2

借上げ社宅制度は最大月7.1万円！手当や福利厚生を充実させています。

「保育士の満足度＝子どもの満足度」に繋がると考えている当社では、保育士さんの待遇面も整えています！借上げ社宅制度は、条件を満たせば現在の賃貸住宅を借上げ社宅とすることも可能なので、負担少なく自分の好きな物件に住むことができます。期限の切れた有休を積み立て、私傷病や介護休暇など会社規定の休みで消化できる制度もあり！ほか結婚や出産など各種祝い金や人間ドック75％割引など手厚い福利厚生も整えています。

Point3

ブランクのある方大歓迎！家庭的な温かさがある小規模園でいっしょに働きませんか？

「エムズナーサリーひだまりルーム武蔵境」では、0～2歳の乳児さんのみ・定員19名という小規模ならではの、一人ひとりに目が行き届くきめ細やかな保育をしています。20代～50代まで、計16名の職員たちがひとつになって子どもの成長を見守っており、新人・ベテランに関わらずアイデアや意見を出し合える風通しの良い関係性が自慢です。ブランクがあって不安な方もしっかりフォローしますので、安心してご入職くださいね。