社会福祉法人みずほ育伸会の法人・企業情報

Point1

内定後から丁寧なフォロー研修あり！入職後も教育体制・研修が充実！

内定が決まったら新人さんは入職前に3回程度の研修を実施。 ・社会人マナー ・保育所保育指針の内容 ・実際の保育で起こった事例をもとにした研修 ・レクリエーション形式で体を動かす研修　etc… 入職後は基本、同じクラスの先生が子どもとの関わり方や1日の過ごし方などを指導。全面的にサポートするので安心です。またコミュニケーション研修や実技研修、自治体・政府主催の外部研修まで様々な研修を勤務時間内で受講できます。

Point2

みずほ保育園の園長先生に聞いた「みずほ育伸会のいいところはなんですか？」

自由度が高く、やりたい保育が実現できるところです。みずほ保育園にはカリキュラムがありません。だから枠にとらわれない保育ができます。 たとえば、小麦粉粘土を作る時、水の量を変えていろいろな固さで作ってみたり、「氷でお絵描きがしたい！」という子どもの声からクレヨンを細かくして水と一緒に凍らせてみたり。 最初は何をしたらいいかわからなくても大丈夫。子どものどんな姿を見てみたい？を一緒に考えていきましょう！

Point3

みずほ育伸会の先生に聞いた「職場の好きなところはどこですか？」

■小暮先生 人間関係が良いところです。もちろん子どもたちのことも好きですが、それ以上に先生たちが好きです（笑）。困った時に相談するとフランクに「こうしてみたら？」とアドバイスをくれます。毎日楽しく保育ができるのも先輩のおかげです！ ■榊原先生 先生同士が話しやすいところです。乳児クラスは複数担任なので、仕事を分担したり、早番の時は先輩から「上がって大丈夫だよ」と声をかけてもらえたりと過ごしやすいです。