社会福祉法人宮原ハーモニーの法人・企業情報

Point1

保護者の方々と職員が「共に」子どもたちの成長を見守っていける環境を目指して

「共生（きょうせい）」が当法人の理念の1つです。子どもは大人よりも体は小さいですが、大人より劣っている、というような存在ではありません。上下や優劣の関係ではなく、同じ「人」として対等な関係を子どもたちと築きたいと思っています。共に育ち合う同じ一人の人として心の声に耳を傾けて対話を行なっていき、子どもたちとのやりとりや日々の関わりを楽しみながら共に成長し合える、そんな関係を目指しています。

Point2

職員の仕事と家庭の両立を応援。「保育士の働き方改革」を進めています

子どもたちに毎日笑顔で楽しく過ごしてもらう為には、日々子どもたちと関わる職員自身も笑顔でのびのびと働ける環境でなければなりません。当法人では、先生方に安心して働いてもらい、日頃の保育にしっかり集中できるよう、2012年よりICT化を進めながら業務の見直しを行うことで無駄な残業を削減していき、余分な書類作業を無くしています。また、行事も「子ども主体」の内容に見直し、準備の負担を軽減しました。

Point3

年間休日124日！しっかりお休みを確保できますので、メリハリをつけて働けます

全園で休憩室を完備しているので、オン・オフをしっかり切り替えながらお仕事に専念できます。お休みも充実しており、年休124日で有給休暇は1時間単位で取得OK！基準より多く保育士を配置していることで、ノンコンタクトタイムの確保や休暇の取得に繋げています。これらの取り組みの結果、両立が困難で現場を離れる職員も減り、産休・育休からの復帰実績も増えています。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。