めばえ株式会社の求人一覧

完全週休2日制・残業や持ち帰り仕事なし！子育て世代がたくさん活躍中です

「ワンチーム」を合言葉に20代～50代の職員が在籍する保育園で、子どもたちの健康をサポートする看護師として働きませんか？関わる全ての方と「人としてのお付き合い」を大切にしているので、笑いの絶えない保育園だと自負しています！保育施設での勤務が初めての方や、ブランクがある方も歓迎。子育て世代が多数活躍している職場なので、お子様の急な病気やお迎え、学校行事でのお休み相談などにも柔軟に対応しています。

産休育休取得率・復帰率100％！残業なし！フルタイムパート保育士

残業や持ち帰り仕事がなく、有休の相談もしやすい環境なので、家庭とも上手に両立しながら働けます！産休育休の実績が豊富で、子育てしながら無理なく活躍している職員も多数います。「ワンチーム」を合言葉に20代～50代の職員が協力し合う職場！関わる全ての方と「人としてのお付き合い」を大切にしているので、笑いの絶えない保育園だと自負しています！あなたの保育への前向きな気持ちをぜひお聞かせください。

育休復帰実績あり！困った時はお互い様というスタンスで助け合っています

スタッフの世代は20代～50代と幅広く、「とにかく元気で賑やか」な児童発達支援事業所です。東野園のモットーは「おもしろさ・ノリの良さ・笑顔・元気・楽しく遊ぶ」。毎日楽しい雰囲気で、利用児だけでなく、スタッフの笑い声も絶えません。新卒から入った未経験スタートのスタッフも活躍中！フォロー体制・教育体制がしっかりしているので、実務経験がない方やブランク明けの方もぜひ安心していらしてくださいね！

残業月2～3h・来年度は新園舎に移転予定！子育て中の方も働きやすい環境

完全週休2日・年休120日の好環境！子どもたちに楽しく通ってほしい、利用を楽しみにしてほしいとの想いから「優しく柔らかな雰囲気」で1人ひとりにじっくり寄り添っています。職員のほとんどが子育て中のため、定時に帰れるよう職員同士協力しています。現在活躍している職員も全員療育未経験からスタートされた方ですのでご安心ください！互いに助け合い、仕事と休憩でメリハリをつけて働けるよう工夫しています。

残業、持ち帰りほぼなし！少人数ならではの暖かいコミュニケーションが自慢

職員同士はもちろん保護者との距離も近く、子どもの育ちを細やかに共有したり、喜び合ったりと第二の家庭のような雰囲気です。0～2歳児をお預かりする当園では保育室の区切りがありません。子どもたちを職員全員で見守れる体制があり、1人ひとりとしっかり関わることができます。そのため、転職してきた先生から「家庭的でいいですね」と言われたことも。20代～50代の職員が在籍。「何でも言える」大家族のような園です！

残業月1～2h・持ち帰りなし！育休復帰率100％、職員の半数以上がママ

当園は定員22名・0～2歳児をお預かりする小規模保育園です。子どもたちをチームで見守っており、1人ひとりと丁寧に向き合えますよ。先輩・後輩関係なく、意見を出し合いながらより良い環境作りを行なっています。常に明るい園長を中心に小規模ながら賑やかな雰囲気のため、ここ2年間で引越し以外で離職した方は0人！ブランクがある方もご応募ください。20代～50代のスタッフが在籍しており、半数以上が子育て中です。