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  1. 36

    「食」に関わる仕事を通して、子どもたちの成長を一緒に支えませんか

    上井草保育園では、子どもたちの健やかな成長を支えるため、子ども一人ひとりの個性と豊かな感性、思いやりの心を育む環境を大切にしています。当園は、子どもたちの「食」に関わる調理師を募集します。正社員として、安全で栄養バランスの取れた食事の提供が主な仕事です。子どもたちの健康を支え、成長を見守りたい方をお待ちしています。私たちの一員として、子どもたちの健康と成長をサポートし見守りませんか?

    上井草保育園
      所在地
      東京都杉並区上井草3-25-19
      アクセス
      上井草 西武新宿線 5 分 上石神井 西武新宿線 9 分 井荻 西武新宿線 18 分 西荻窪 JR中央線 26 分 西荻窪 JR総武線 26 分
      給与
      給与
      月給177,330円 ~
      勤務時間
      勤務時間
      普通時間帯勤務 7:00 ~20:30 までの間で、1 週あたり40 時間の 1 年単位の変形労働時間制 ・休憩60分
      休日休暇
      休日休暇
      日、祝、他シフト制 有給休暇
    • 37

      あなたの手で未来を育む、子どもたちの笑顔あふれる上井草保育園で働こう

      上井草保育園は、東京都杉並区にある温かみのある保育園です。子ども一人ひとりの個性を大切にし、豊かな感性を育む環境を提供しています。「心身ともに健康な子どもの育成」を保育理念に掲げ、安全で愛情溢れる保育を心がけています。現在、保育士をパートタイムで募集中です。保育士の資格を持っている方であれば、経験は不問です。上井草保育園で、子どもたちの輝く未来のサポートを一緒にしていきませんか。

      上井草保育園
        所在地
        東京都杉並区上井草3-25-19
        アクセス
        上井草 西武新宿線 5 分 上石神井 西武新宿線 9 分 井荻 西武新宿線 18 分 西荻窪 JR中央線 26 分 西荻窪 JR総武線 26 分
        給与
        給与
        時給1,150円 ~ 1,260円
        勤務時間
        勤務時間
        交替制(シフト制) (1) 8:30~17:30 又は7:30~18:30の時間の間の8時間程度 (1)は就業例 勤務時間応相談 週4日~週5日 労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし
        休日休暇
        休日休暇
        日、祝、他シフト制、完全週休2日制
      • 38

        あたたかい心で子どもたちの成長を支える上井草保育園で、一緒に働きませんか

        上井草保育園は、東京都杉並区にある、あたたかな保育を実践する園です。安心して子どもを預けられる環境作りに努め、地域社会との連携を深めています。私たちが大切にしているのは、「子どもの自主性を引き出す保育」です。子どもたちが自分で判断し、決定できる環境を整え、自己肯定感を養っています。当園では、この理念に共感し、子どもたちの成長を支えてくれる保育士を募集中です。雇用形態は正社員で、保育士資格を持つ方を対象としています。

        上井草保育園
          所在地
          東京都杉並区上井草3-25-19
          アクセス
          上井草 西武新宿線 5 分 上石神井 西武新宿線 9 分 井荻 西武新宿線 18 分 西荻窪 JR中央線 26 分 西荻窪 JR総武線 26 分
          給与
          給与
          月給183,425円 ~ 291,640円
          勤務時間
          勤務時間
          変形労働時間制1年単位 7:00~20:30の時間の間の8時間程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均3時間
          休日休暇
          休日休暇
          日、祝 ・年間休日108日
        • 39

          賞与4.55カ月、選べる借上社宅制度あり!充実の保育環境でのびのび保育

          利用者多数の借上げ社宅制度は自分で物件を選べるので安心!年2回・計4.55カ月分の賞与ほか充実の各種手当で新生活も応援します!また長く働きやすい体制が整っており育休取得率は100%。復帰後も育児短時間勤務制度や子どもの看護休暇などライフステージが変わっても続けられるサポートもあり安心です。そんな当園には広い園庭や遊具はもちろんタイヤや牛乳ケースなど子どもたちの遊びの幅を広げる環境が充実しています!

          南大泉保育園
          • 社会福祉法人

          • 時短勤務可

          • 福利厚生充実

          • 社会保険完備

          • 住宅補助あり

          • 男性保育士

          • ボーナスあり

          • ブランクOK

          所在地
          東京都練馬区南大泉5-26-7
          アクセス
          西武池袋線「保谷駅」徒歩10分
          給与
          給与
          月給183,425円 ~ 291,640円
          勤務時間
          勤務時間
          7:00~20:30までのうち週40時間 (1年単位の変形労働時間制・年2,080時間) ※休憩60分 <1日の勤務時間の例> 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 【残業削減の取り組みについて】 ・残業は月平均で5時間程度です。 ・業務は分担して行い、一人当たりの負担を削減しています。 ・保育ICT化を進め、連絡帳や指導計画、児童票の入力等、パソコンやタブレットを使うことで、事務作業時間を短縮しています。 独自のシステムを導入しているので、職員の要望に応じて内容をアップデートしています。 <下記をデジタル化しています!> ・緊急時の保護者への連絡 ・登降園の管理 ・指導計画 ・児童票の入力 ・連絡帳の交換 ▽育児短時間勤務制度を利用する場合 ・実働7時間(8:00~17:00の間) ・実働6時間(8:00~17:00の間) ※実働6.5時間の方は9:30~17:00の勤務となります。 ▽介護短時間勤務制度を利用する場合 ・実働6時間(8:00~17:00の間)
          休日休暇
          休日休暇
          <年間休日115日程度>+有休25~35日! 週休2日制(日、他シフトによる) ※月2回程度土曜出勤あり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(初年度25日付与)半休取得可! 産前産後休暇(計16週限度に有給) 育児休業 子どもの看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 傷病休暇 (業務外のけがや病気でも最長3カ月の有給を取得可能) <有給の各種休暇制度が充実で安心!> ◆年次有給休暇(取得率87%) 初年度から「25日」付与!7年目で最大35日あります! 半休から取得可能で、5日以上の連休取得もご相談OKです! ◆産休育休制度 希望取得率100%! 時短勤務での復帰実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ◆特別休暇 育児休業、介護休業、業務外での全治7日以上の傷病についても、別途有給の特別休暇を付与しています。 職員にも喜ばれている休暇制度です! ◆子どもの看護休暇 未就学児1名につき年間5日間、2名以上は年間10日間の別途有給の特別休暇を付与しています。
        • 40

          有休25~35日!他特別休暇など各種休暇制度が充実・残業少なめで安心!

          年間休日115日に加え、有給休暇は入職初年度から25日~最大35日付与(消化率87%)。ほか産休育休や傷病休暇など休暇制度の充実は当法人の自慢!利用しやすく、安心して働けると好評です。また日誌や出席簿などの事務業務のデジタル化が進み、残業が少ないことも働きやすい理由の1つ。無理がないから子どもにも心にゆとりを持って関わることができます。オンライン見学・説明会・面接も対応中。お気軽にご応募ください!

          光が丘保育園
          • 社会福祉法人

          • 時短勤務可

          • 福利厚生充実

          • 社会保険完備

          • 住宅補助あり

          • 男性保育士

          • ボーナスあり

          • ブランクOK

          所在地
          東京都練馬区光が丘1-3-104
          アクセス
          東京メトロ有楽町線、副都心線「地下鉄赤塚駅」徒歩7分
          給与
          給与
          月給183,425円 ~ 291,640円
          勤務時間
          勤務時間
          7:00~20:30までのうち週40時間 (1年単位の変形労働時間制・年2,080時間) ※休憩60分 <1日の勤務時間の例> 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 【残業削減の取り組みについて】 ・残業は月平均で5時間程度です。 ・業務は分担して行い、一人当たりの負担を削減しています。 ・保育ICT化を進め、連絡帳や指導計画、児童票の入力等、パソコンやタブレットを使うことで、事務作業時間を短縮しています。 独自のシステムを導入しているので、職員の要望に応じて内容をアップデートしています。 <下記をデジタル化しています!> ・緊急時の保護者への連絡 ・登降園の管理 ・指導計画 ・児童票の入力 ・連絡帳の交換 ▽育児短時間勤務制度を利用する場合 ・実働7時間(8:00~17:00の間) ・実働6時間(8:00~17:00の間) ※実働6.5時間の方は9:30~17:00の勤務となります。 ▽介護短時間勤務制度を利用する場合 ・実働6時間(8:00~17:00の間)
          休日休暇
          休日休暇
          <年間休日115日程度>+有休25~35日! 週休2日制(日、他シフトによる) ※月2回程度土曜出勤あり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(初年度25日付与)半休取得可! 産前産後休暇(計16週限度に有給) 育児休業 子どもの看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 傷病休暇 (業務外のけがや病気でも最長3カ月の有給を取得可能) <有給の各種休暇制度が充実で安心!> ◆年次有給休暇(取得率87%) 初年度から「25日」付与!7年目で最大35日あります! 半休から取得可能で、5日以上の連休取得もご相談OKです! ◆産休育休制度 希望取得率100%! 時短勤務での復帰実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ◆特別休暇 育児休業、介護休業、業務外での全治7日以上の傷病についても、別途有給の特別休暇を付与しています。 職員にも喜ばれている休暇制度です! ◆子どもの看護休暇 未就学児1名につき年間5日間、2名以上は年間10日間の別途有給の特別休暇を付与しています。
        • 41

          初年度から有休25日付与!屋上園庭などのびのびと過ごせる環境があります

          ■年間休日115日+有休25日以上で、プライベート充実♪ ■残業月平均5時間!ICT活用で業務効率化を実現☆ ■産休育休取得率100%&時短勤務OK!両立支援充実◎ ■4大卒初年度で年収335万円可!充実の待遇で安定性抜群♪ ーー【子どもと共に成長できる、温かな保育環境】 子ども一人ひとりの「やってみたい!」という気持ちを大切にする保育を実践しています。キャベツちぎりや豚汁作りなど、実際に触れて学ぶ食育活動も行っており、子どもたちの意欲を引き出す環境づくりに力を入れています。先輩からも「温かい職場で、困ったときは必ず助けてくれる」という声が。皆で支え合いながら、子どもたちの最善の利益を追求できる職場です♪ ーー【安心の研修制度とワークライフバランス】 「不安な時は先輩に気兼ねなく相談できる」と好評のメンター制度をはじめ、オンライン研修や園内研修など、成長をしっかりサポート!ICT化により事務作業も効率的に。連絡帳や指導計画もデジタル化され、残業も少なめです。さらに、借り上げ社宅制度や充実した休暇制度など、長く働き続けられる環境が整っています。新しい仲間をお待ちしています☆

          宮前おおぞら保育園
          • 社会福祉法人

          • 時短勤務可

          • 福利厚生充実

          • 社会保険完備

          • 住宅補助あり

          • 男性保育士

          • ボーナスあり

          • ブランクOK

          所在地
          東京都杉並区宮前2-24-28
          アクセス
          JR「荻窪駅」南口よりバス「川南」バス停徒歩6分
          給与
          給与
          月給183,425円 ~ 291,640円
          勤務時間
          勤務時間
          7:00~20:30までのうち週40時間 (1年単位の変形労働時間制・年2,080時間) ※休憩60分 <1日の勤務時間の例> 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 【残業削減の取り組みについて】 ・残業は月平均で5時間程度です。 ・業務は分担して行い、一人当たりの負担を削減しています。 ・保育ICT化を進め、連絡帳や指導計画、児童票の入力等、パソコンやタブレットを使うことで、事務作業時間を短縮しています。 独自のシステムを導入しているので、職員の要望に応じて内容をアップデートしています。 <下記をデジタル化しています!> ・緊急時の保護者への連絡 ・登降園の管理 ・指導計画 ・児童票の入力 ・連絡帳の交換 ▽育児短時間勤務制度を利用する場合 ・実働7時間(8:00~17:00の間) ・実働6時間(8:00~17:00の間) ※実働6.5時間の方は9:30~17:00の勤務となります。 ▽介護短時間勤務制度を利用する場合 ・実働6時間(8:00~17:00の間)
          休日休暇
          休日休暇
          <年間休日115日程度>+有休25~35日! 週休2日制(日、他シフトによる) ※月2回程度土曜出勤あり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(初年度25日付与)半休取得可! 産前産後休暇(計16週限度に有給) 育児休業 子どもの看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 傷病休暇 (業務外のけがや病気でも最長3カ月の有給を取得可能) <有給の各種休暇制度が充実で安心!> ◆年次有給休暇(取得率87%) 初年度から「25日」付与!7年目で最大35日あります! 半休から取得可能で、5日以上の連休取得もご相談OKです! ◆産休育休制度 希望取得率100%! 時短勤務での復帰実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ◆特別休暇 育児休業、介護休業、業務外での全治7日以上の傷病についても、別途有給の特別休暇を付与しています。 職員にも喜ばれている休暇制度です! ◆子どもの看護休暇 未就学児1名につき年間5日間、2名以上は年間10日間の別途有給の特別休暇を付与しています。

        よくある質問

        • Q

          社会福祉法人国立保育会に興味があります、どうすれば良いですか

          A

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        • Q

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          A

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