こどものまち株式会社の法人・企業情報

Point1

産休育休は取得率・復帰率ともに100%！夏季休暇など休暇制度も手厚くしています。

入籍から1年以内に取得できる結婚休暇やバースデー休暇など、独自の制度を導入しているため気兼ねなくお休みすることができます。有給休暇は半休から取得可能。子育て中の方の仕事と家庭の両立を支援するため、配偶者出産特別休暇など育児休業をスムーズに取得できる制度が充実しています。残業は月平均5時間と少なく、持ち帰り仕事はほとんどないので、ライフワークバランスを大切にしながら働けるところも魅力です！

Point2

新卒入社前研修など研修制度が充実！未経験者・ブランクがある方も安心して働けます。

​新卒入社前研修として、絵本の読み聞かせる練習や​保護者との名刺交換​の練習など、保育士として働いてから役立てられる研修を多数行なっています。このほかにも、パワハラ・セクハラ・マタハラ防止研修、アレルギー研修、マナー研修など、多岐にわたる研修をご用意しています。そのため、未経験の方や新卒の方は不安や疑問を解消してから勤務ができますし、ブランク明けの方もキャリアアップを目指すことができますよ。

Point3

日常生活の中で子どもたちと一緒にSDGsの取り組みを行なっています。

当法人はSDGsに関わることで、子どもたちがより成長していくと考えています。そのため、紙おむつを卒業した子どもには「紙おむつをしなくなったら、紙を使わなくてよくなるから環境にいいんだよ」など、分かりやすく伝えています。また、子どもたちにSDGsを伝える手段として、誰もが知っている昔話をSDGｓ的な展開にアレンジした紙芝居を採用。SDGsを学ぶだけでなく、日常生活でも実践できるよう心がけています。