社会福祉法人きずな会の法人・企業情報

Point1

異年齢保育・英語・スポーツ・科学。「やってみたい」を引き出す多様な保育活動を展開

保育園は子どもたちの未来への一歩が始まる大切な場所。当法人では主体性を育む保育を大切にしており、幼児期の最も大切な時期に英語コミュニケーション・リトミック・スポーツ教室・創作・科学など、多様な活動を取り入れているほか、異年齢保育も積極的に実施しています。子どもたちの遊びの幅を広げながら好奇心や意欲を引き出してあげることで、一人ひとりの「自ら考え、選び・行動する」力を養っています。

Point2

残業は月平均3時間程度、持ち帰り仕事は系列園全てで原則禁止し、業務負担を軽減

職員には日々笑顔で保育に向き合えるよう、各園で業務負担を減らす取り組みを実施しています。手厚い人員体制で分業、PC・タブレットの活用により仕事を省力化したことで時間外業務が発生しにくい働き方を実現させています。その結果、残業は法人全体で月3時間程度に抑えられており、小規模園ではほとんどありません！持ち帰り仕事などのサービス残業も原則NG。保育を頑張った分、帰宅後はしっかり休んでいただけます。

Point3

年休120日・有給取得率80％以上・産休育休取得率100％！長く活躍できる職場

お休みがきちんと取れる体制があることも、当法人の強みの1つ。シフトは希望休を優先して組んでおり、日・祝の出勤は決して多くありません。月10日・年120日のお休みが確保されているほか、有給休暇も取得率80％の実績があり、プライベートの時間も大切にしていただけます。さらに産休育休は取得率100％！復帰後は時短勤務やお子様の預かりができるなど、子育てをしながら働ける体制を整えています。