社会福祉法人城陽福祉会の求人一覧

2022年4月オープン！週3日～、7:00～9:00などの短時間勤務

■定員19名の小規模園で一人ひとりと丁寧な関わりを♪ ■残業なし！デジタル化で働きやすい環境◎ ■週3日～OK！シフト相談しやすい雰囲気です☆ ■マイカー通勤OK！買い物も便利♪ ーー【子どもたちとゆったり向き合える、アットホームな保育園】 1980年の設立以来、地域に根ざした福祉サービスを提供してきた社会福祉法人城陽福祉会が運営する保育園です。19名という少人数制を活かし、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添える環境が整っています。20代から50代までの幅広い年齢層の保育士が在籍し、和気あいあいとした雰囲気の中で保育を行っています♪ ーー【働きやすさを追求！安心して長く働ける環境です】 保育システムの導入や複数担任制により、業務効率化を実現！残業も持ち帰り仕事もありません。内部研修・外部研修も充実しているので、スキルアップもしっかりサポート◎プライベートとの両立も叶えやすい環境。新卒の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください☆

1日2時間の短時間・週3日～OK！ライフスタイルに合わせて勤務できます

■シフト固定で無理なく働ける！早番・中番・遅番の選択制♪ ■残業なし！デジタル化で業務効率UP☆ ■20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ■京都駅から直通アクセス◎マイカー通勤OK！ ーー【子どもの"できた！"を一緒に育む保育園です】 広々とした園庭で思いっきり遊び、自然と触れ合う機会を大切にしています♪ 英語や音楽、食育など、さまざまな体験プログラムを通じて、子どもたちの「強く・正しく・美しく」を育んでいます。一人ひとりの成長に寄り添い、豊かな感性を育む保育を実践しています☆ ーー【あなたらしく働ける！安心の職場環境】 複数担任制を採用し、保育士一人ひとりの負担を軽減！タブレットやPCを活用した保育システムで、事務作業もスムーズです♪ 内部・外部の研修制度も充実しているので、スキルアップもバッチリ！和気あいあいとした職場の雰囲気で、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。プライベートとの両立も叶えやすい環境です☆

2022年4月、小規模園のオープニングスタッフ募集！持ち帰りゼロ

■月給23万円以上＆賞与年2回でしっかり稼げる♪ ■残業月10h以下＆持ち帰り仕事なし！ ■寮費8,000円の社宅完備で引越し費用を抑えられる☆ ■19名定員の小規模園で子ども一人ひとりと向き合える◎ ーー【アットホームな雰囲気で笑顔あふれる保育園】 定員19名の小規模園だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長をしっかりと見守ることができます。20代から50代まで幅広い年代の先輩職員が在籍し、和気あいあいとした温かな雰囲気の中で保育に取り組んでいます。地元出身の方も多く、アットホームな職場環境で長く活躍できる環境です♪ ーー【働きやすさ抜群！充実のサポート体制】 保育システムの導入で事務作業の効率化を実現！複数担任制により一人あたりの負担を軽減し、勤務時間内に事務作業の時間も確保。さらに内部研修・外部研修も充実しているので、スキルアップもバッチリ！日曜含む週2日のお休みでプライベートも充実◎産休・育休制度も整っているので、長く安心して働ける環境です☆未経験の方も先輩職員が丁寧にフォローするので安心してスタートできます！

持ち帰り仕事なし！日祝お休みでメリハリをつけて働ける環境です

■月給23万円以上＆年2回賞与で安定収入♪ ■残業月10h以内＆デジタル化で働きやすい☆ ■寮費月8,000円の社宅完備で暮らしも安心！ ■20代～50代まで幅広い年代が活躍中◎ ーー【子どもたちの笑顔が輝く、のびのびとした保育園】 広々とした園庭で思いっきり遊び、農園活動も。英語や音楽など多彩なプログラムを通じて、子どもたちの好奇心を育みます。「強く・正しく・美しく」という保育目標のもと、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践。豊かな自然環境の中で、子どもたちの感性を大切に育てています♪ ーー【チームワークとキャリアアップを大切にする職場です】 先輩職員が丁寧にフォロー！複数担任制を採用しているので、分からないことがあってもすぐに相談できます。内部研修や外部研修も充実しており、スキルアップをしっかりサポート。職員同士の会話が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でアイデアも出し合えます。基本的には8:30～17:30勤務で、メリハリをつけて働けるのも魅力です☆行事の準備などで残業が必要な時期もありますが、普段はほぼ定時で帰宅できます！