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療育等の経験不問・子育て中の職員も活躍中!扶養内勤務もOKです。
マイカー通勤可・駐車場無料で通勤楽々。週2日、1日3時間~勤務OKです!子どもたちの送迎や、成長の支援をお任せします。ゆとりある人員配置をしているので、お子さまの急病時や家庭の都合で出勤が難しい時にも、シフト調整等の対応可能。働き方も気軽に相談できるので、まずはお問い合わせください。無理のないペースでお仕事していきましょう!研修や丁寧なサポートがあるので、一から経験を積みたい方も大歓迎です。
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
扶養内可
- 所在地
- 兵庫県西宮市荒木町9-12 レキオ荒木103号
- アクセス
- 阪急今津線「西宮北口駅」「門戸厄神駅」から徒歩15分 ・2駅から徒歩圏内ですが、マイカーや自転車での通勤もOK!(無料駐車場、駐輪スペースあり)近くにはドラッグストアやスーパーもあるので、勤務終了後にお買い物をして帰ることもできますよ。
- 給与
- 時給1,000円 ~ 1,200円
- 勤務時間
- 平日 14:00~19:30または14:30~18:30 (その他の時間帯も応相談。時間内での勤務時間相談OK) 土曜 10:00~18:30の間で変則時間労働 ※週2日、1日3時間~勤務可!扶養内勤務OK! ※夏休みなど長期休暇中は、土曜日と同じ勤務時間となります。 ◆残業、持ち帰り仕事なし! 平日の午前~正午過ぎまでは、事務作業に集中する時間が取れるので、持ち帰りはゼロ。残業もありません。 ~平日の1日の流れ(例)~ 14:40~ 送迎 15:30~ 宿題・個別課題 ※宿題とは別に、負担がかからない程度取り組んでいます。 ・一人ひとりのレベルに合わせたプリント(ひらがな・時計など) ・手先を使った課題(制作など) 16:00~ おやつ 17:00~ 自由活動 ※遊びを通して学ぶことを大切にしており、遊びの時間を多く設けています。基本的には自分で遊びを選択し、一人ひとり好きなように遊びを楽しみます。 18:00~ 送迎 ~19:30 1日の振り返り等を行い退勤
- 休日休暇
- シフト制(日曜、他) 祝日 お盆休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ◆有給は半休から取得OK!お休みの相談がしやすく、有給と公休を合わせて、5日以上の連休取得もご相談可能です。 ◆産休育休も、ご希望があればしっかりと取得できるよう環境を整えていきます。ライフステージに合わせた働き方もご相談ください。
- 02
週2、1日3h~可!時給1,300円~・充実した研修サポートありで安心
放デイ未経験OK!療育の経験がなくても、少しずつ勉強しながら業務に慣れていけます。保育園からの転職者も活躍中です。研修や講習会の学費、受験費用は全額サポートありで自己負担ゼロ・参加は勤務時間扱いで給与もそのまま支給!働きながらスキルアップしたい方大歓迎です。定員10名に対して職員は約7名体制とゆとりある人員配置で、子どもの成長や変化にもしっかり目が行き届く環境です。きめ細やかな関わりができますよ。
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
- 所在地
- 兵庫県西宮市荒木町9-12 レキオ荒木103号
- アクセス
- 阪急今津線「西宮北口駅」「門戸厄神駅」から徒歩15分 ・2駅から徒歩圏内ですが、マイカーや自転車での通勤もOK!(無料駐車場、駐輪スペースあり)近くにはドラッグストアやスーパーもあるので、勤務終了後にお買い物をして帰ることもできますよ。
- 給与
- 時給1,300円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 平日 14:00~19:30または14:30~18:30 (その他の時間帯も応相談。時間内での勤務時間相談OK) 土曜 10:00~18:30の間で変則時間労働 ※週2日、1日3時間~勤務可!扶養内勤務OK! ※夏休みなど長期休暇中は、土曜日と同じ勤務時間となります。 ◆残業、持ち帰り仕事なし! 平日の午前~正午過ぎまでは、事務作業に集中する時間が取れるので、持ち帰りはゼロ。残業もありません。 ~平日の1日の流れ(例)~ 14:40~ 送迎 15:30~ 宿題・個別課題 ※宿題とは別に、負担がかからない程度取り組んでいます。 ・一人ひとりのレベルに合わせたプリント(ひらがな・時計など) ・手先を使った課題(制作など) 16:00~ おやつ 17:00~ 自由活動 ※遊びを通して学ぶことを大切にしており、遊びの時間を多く設けています。基本的には自分で遊びを選択し、一人ひとり好きなように遊びを楽しみます。 18:00~ 送迎 ~19:30 1日の振り返り等を行い退勤
- 休日休暇
- シフト制(日曜、他) 祝日 お盆休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ◆有給は半休から取得OK!お休みの相談がしやすく、有給と公休を合わせて、5日以上の連休取得もご相談可能です。 ◆産休育休も、ご希望があればしっかりと取得できるよう環境を整えていきます。ライフステージに合わせた働き方もご相談ください。
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