アイデアル株式会社の法人・企業情報

Point1

完全週休2日制・残業は年間で2時間程度・持ち帰り仕事は一切なし！

当社では職員一人ひとりのライフワークバランスも大切にし、年間休日120日以上でお休みをしっかり確保するだけではなく、残業や持ち帰り仕事も発生させない仕組みづくりを徹底しています。残業は事前申請が基本。残業内容を教室内でシェア・検証・改善するサイクルが機能しています。また、やむを得ない理由がある場合は事前申請とともに作業時間の申請を行い、きちんと残業として取り扱うので持ち帰り仕事にはなりません。

Point2

各種手当も充実！月給23万円以上スタート＋収入アップの可能性大！

児童福祉事業での経験が5年以上ある方なら、職種問わず月給23万円からスタート！処遇改善加算手当や生徒達成率手当など、日々の頑張りをしっかり還元する手当は別途支給。一人暮らしの方にはさらに月1万円の手当もつき、保育資格手当は年1回の昇給とは別に支給額がアップ！もちろん、残業が万が一発生した場合は時間外手当も支給されるので、転職前よりも収入がアップする可能性がありますよ。

Point3

カリキュラムは細かくマニュアル化！研修は勤務時間内に自己負担なしで受けられます

児童指導員のお仕事を「難しそう」と感じている方も安心して挑戦できるように、研修やサポート体制もバッチリ！教材の使い方や話す内容など細かくマニュアル化・先輩の指導や自分のレッスンを動画で見返せるなど、チームであなたのスキルアップを支えるので日々自分の成長も感じられますよ。さらに、入社2カ月後にはサポート研修も実施。その他、年2回の本部研修制度と外部研修もあり、しっかり知識を身につけながら働けます。