iNe Japon株式会社の法人・企業情報
産育休の取得率・復帰率100%!休暇制度・福利厚生も充実!働き続けやすい好環境
オススメのポイント!
Point1
残業は月平均2~3h、持ち帰り仕事ほとんどなし!変則勤務にも対応しています
複数担任制で業務は分担。タブレットによる園児の登降園管理やPCでの書類作成など、業務の効率化を行ない職員の負担を軽減しています!そのため毎月の残業時間は少なく、持ち帰り仕事はほとんどありません。さらに、実働10時間の週4日勤務や実働7時間の短時間勤務など、職員それぞれのライフスタイル合わせた柔軟な働き方も可能です。パートの方は残業・持ち帰り仕事が一切ないので家庭と両立したい方にもピッタリです!
Point2
有給の取得率100%!有休とは別に特別休暇やリフレッシュ休暇も取得できます
有給休暇は取得率100%の好環境!それだけでなく、有給休暇とは別に特別休暇(2日間)やリフレッシュ休暇の取得が可能です。リフレッシュ休暇は勤務4年目・7年目・10年目に、1年間で20日間の休暇を取得できます!有給休暇を利用して5日以上の連休取得も相談できるので、旅行や実家への帰省などさまざまなことに活用できます。GW休暇や年末年始休暇もあり、職員の方が無理なく働ける環境づくりを進めています。
Point3
職員のお子様は系列園への入園OK!子育て中の方も働きやすい環境を整えています。
あんあん保育園では20代~40代の職員が活躍中!退職金制度や結婚・出産祝い金制度、住宅手当(条件あり)などに福利厚生も充実しています。産休育休の取得率・復帰率はともに100%!職員の方が長く働き続けられるように、復帰後は時短勤務もでき、お子様の系列園への入園も可能です。結婚や出産を経ても保育士という仕事を続けていきたい方には安心の職場環境です。自分のペースで長く活躍できる環境で働いてみませんか?
法人情報
法人名 | iNe Japon株式会社 |
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ホームページ | この法人の公式サイトを見る |
本社所在地 | 北海道札幌市白石区川下2条6丁目2-6 |
事業所 |
よくある質問
Q
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