グラビティビズ株式会社の求人一覧

経験・資格不問、パソコン操作ができる方は応募可能！出勤日数など相談OK

■子育て世代の方も安心♪ 残業ほぼなしで扶養内勤務OK！ ■選べる勤務時間帯☆ 1日3～6時間でムリなく働ける ■未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度でスキルアップ ■駅からバス3分♪ショッピングモール近くの好立地 ーー【子どもたちの可能性を広げる、新しい放課後の形】 2022年5月にオープンした新しい施設で、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています☆ 職員全員で支援計画を立て、それぞれの子どもに最適な遊びと学びを提供。職員のアイデアを積極的に取り入れながら、日々改善を重ねています♪ 代表自身も児童発達支援の現場経験があり、子どもたちと保護者の目線に立った運営を心がけています。 ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 20代から50代まで幅広い世代の職員が活躍中！8割の方が未経験からのスタートなので、経験がなくても安心して働けます♪ 10年以上のキャリアを持つ児童発達支援管理責任者を中心に、職員同士が信頼し合える和やかな雰囲気が自慢です。資格取得支援制度や充実の研修制度で、あなたのキャリアアップをしっかりサポート！さらに今後も事業所展開を予定しており、長く働ける環境です☆

1日3時間・週2日以上からOK、土日は定休日！「新井宿駅」徒歩10分

■未経験でも安心♪充実の研修制度で成長をサポート ■年1回の昇給確約！頑張りが評価される職場 ■残業ほぼなし★プライベートと両立可能 ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ーー【子どもたち一人ひとりの可能性を広げる支援を】 2022年5月に新教室オープン予定の成長企業です！子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添い、一人ひとりに最適な遊びと学びを提供しています。職員全員で支援計画を立て、柔軟なアイデアを取り入れながら、日々の支援の質を高めています♪ ーー【あなたの成長を応援する、温かな職場環境】 20代〜50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！入社後は6カ月間の研修期間があり、最初の1カ月は先輩が丁寧にサポートします。月1回のミーティングでの研修や、施設長との定期面談もあるので安心です。評価基準が明確で、あなたの頑張りはしっかり給与に反映されます★和やかな雰囲気の中で、お互いを信頼し合いながら働ける職場です♪

土日は定休日！月の平均残業は5時間以下、持ち帰り仕事は禁止しています

■月平均残業5時間以下でワークライフバランス◎ ■年間休日125日でプライベート充実♪ ■毎年全員昇給！明確な評価制度あり☆ ■マイカー通勤OK！駐車場完備で通勤らくらく ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな職場環境】 代表自身が児童発達支援の現場経験を持ち、「子どもたち・保護者の目線」を大切にしている施設です。一人ひとりに最適な遊びと学びを提供できるよう、職員全員で支援計画を立てています♪ 和やかな雰囲気の中で、職員同士が信頼し合い、アイデアを出し合える風通しの良い職場です。2022年5月には新教室もオープン予定！成長する施設で、あなたも一緒に輝きませんか？ ーー【充実のサポート体制でスキルアップを応援！】 入社後は6カ月間の研修期間があり、最初の1カ月は先輩が丁寧にサポート☆ 月1回のミーティングでの研修や、施設長との定期面談もあるので安心です！評価制度も明確で、「できることが増えた」という実感が給与にもしっかり反映されます。放課後デイサービス未経験からスタートした先輩が多数活躍中なので、ブランクがある方や新卒の方も大歓迎です♪ アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していきましょう！

経験やスキルによって最大時給1,500円からスタート！毎年全員が昇給

■子どもと向き合える環境♪残業ほぼなし！ ■昇給・賞与あり☆頑張りが給与に反映 ■週2日・1日3時間からOK！シフト相談可 ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ ーー【子どもたち一人ひとりの成長をサポート！】 放課後リリークラブ安行では、子どもたちの放課後の時間を大切にしています♪ 公園での外遊びや課外活動など、楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。職員全員で支援計画を立て、一人ひとりに最適な遊びと学びを提供。和やかな雰囲気の中で、子どもたちの笑顔があふれる施設を目指しています☆ ーー【あなたの成長を応援する充実の環境】 入社後は6カ月間の研修期間があり、先輩が丁寧にサポート！未経験でも安心して始められます♪ 職員のアイデアを積極的に取り入れ、みんなで より良い支援を目指しています。評価制度も明確で、スキルアップが給与アップにつながります！ 20代〜50代まで幅広い年代の職員が活躍中で、ワークライフバランスも重視。産休・育休制度も整っているので、長く働ける職場環境です☆

9時or10時始業！日曜+平日の希望日の完全週休2日制、年休125日

■評価基準が明確で頑張りが給与に反映 ■年間休日125日でプライベート充実☆土日どちらかお休み ■残業月平均5時間以下◎持ち帰り仕事なし ■駅チカ＆マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ーー【子どもたちの可能性を広げる放課後の居場所づくり】 放課後リリークラブ安行は、一人ひとりの子どもに寄り添った支援を大切にしています♪ 近くの公園での外遊びや、電車での外出など、楽しい活動を通して成長をサポート☆ 職員全員で支援計画を立て、子どもたちにとって最適な遊びと学びの環境を創っています。2022年に新教室もオープンし、さらに多くの笑顔を育んでいきます！ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！ 保育園・幼稚園経験者も多数在籍していますが、8割の方が放課後デイサービス未経験からのスタートです◎ 6カ月間の充実した研修制度があり、先輩が丁寧にサポート♪ 職員同士の仲が良く、和やかな雰囲気の中でお互いを信頼して働ける環境です。アイデアを出し合いながら、よりよい支援を目指しています！

2022年5月オープン！1日3時間～OK、未経験者も大歓迎です

■子どもたちの成長に寄り添う楽しい環境♪ ■残業ほぼなし！プライベート時間も大切に☆ ■昇給・評価基準が明確で、やりがいUP！ ■扶養内〜フルタイムまで柔軟な働き方OK♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな職場です】 2022年5月にオープンした新しい施設で、一人ひとりの子どもに最適な遊びと学びを提供しています♪ 公園やショッピングモールが近くにあり、楽しい課外活動もたくさん！代表自身も児童発達支援の現場経験があるからこそ、子どもたちや保護者の気持ちに寄り添った支援を大切にしています。職員のアイデアも積極的に取り入れながら、みんなで楽しく成長できる環境づくりを心がけています☆ ーー【安心の研修制度とスキルに応じた評価システム】 入社後は6カ月間の充実した研修期間があり、最初の1カ月は先輩職員が丁寧にサポート！月1回のミーティングでの研修や施設長との定期面談もあるので、着実にスキルアップできます♪ 評価基準が明確で「〇〇ができたら何円昇給」など、頑張りがしっかり給与に反映されます。20代〜50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、和やかな職場の雰囲気も自慢です☆ 時給1,100円〜1,500円からスタート！昇給・賞与もあり、長く働きやすい環境が整っています。

「ここに通って良かった」と思える新しい居場所を、一緒につくりませんか？

■評価基準が明確で頑張りが給与に反映◎ ■残業月平均5時間以下◎プライベート時間も大切に ■研修充実☆未経験でも安心の手厚いサポート体制 ■年間休日125日！完全週休2日制でメリハリある働き方 ーー【子どもたちの可能性を広げる、新しい放課後の居場所】 2022年5月にオープンした新しい施設で、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています♪ 職員全員で支援計画を立て、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び合える環境です。公園やショッピングモールが近くにあり、楽しい課外活動もたくさん！代表自身も現場経験があるからこそ、子どもたちと保護者の気持ちに寄り添った運営を心がけています。☆ ーー【あなたの成長をしっかりサポート！働きやすさ抜群の職場環境】 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！和やかな雰囲気の中、お互いを信頼し合って働いています。入社後は6カ月間の研修期間があり、最初の1カ月は先輩が丁寧にサポート◎ 月1回のミーティングでの研修や、施設長との定期面談もあるので安心です。評価基準が明確で、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みも魅力的♪ 職員のアイデアも積極的に取り入れ、より良い職場づくりを目指しています。