グラビティビズ株式会社の法人・企業情報

Point1

正社員・パートともに毎年全員が昇給！明確な評価テーブルがあり、自分の成長を実感！

一人ひとりに最適な遊びと学びを提供できるよう職員全員で支援計画を立てており、臨機応変に対応するシーンもたくさんあります。そんな職員の頑張りをしっかり給与にも反映するため、「〇〇ができたら何円昇給」などわかりやすい評価基準を設定。スキルアップが昇給に繋がるだけでなく目に見えて感じられ、モチベーションもキープできます。入社時の給与も経験やスキルも考慮した上で決定するので、収入アップも目指せます。

Point2

月の平均残業は5時間以下・持ち帰り仕事は禁止！年間休日125日でプライベート充実

正社員の出勤時間は9時もしくは10時、学校が長期お休みの期間中もシフトの大幅な変動はありません。また、教室によって曜日は異なりますが定休日を設けており、決まった曜日でお休みが取れる完全週休2日制！規則的な生活リズムで、プライベートの時間もしっかり確保できます。なお、パート職員は9時～19時の間で1日3時間～8時間、週2日以上からOK。扶養内勤務など、働き方について気軽にご相談ください。

Point3

療育に初めて携わる方・久しぶりに現場復帰する方も歓迎！一番大切なのは挑戦する姿勢

入社後は基礎的な座学研修やOJTを実施、スムーズに働き始められるように手厚くサポート！定期的にスキルアップ研修なども行なっており、資格取得支援制度も設けています。最初は上手くいかないこともあると思いますが、失敗しても大丈夫。挑戦しようとする姿勢を尊重し、会社全体であなたの挑戦を応援します。日々の活動をもっと充実させられるアイデアを出したり、楽しいイベントを企画したり、様々なことに挑戦してください！