ぎんのすず　ナーサリースクールの法人・企業情報

Point1

ワークライフバランスを重視。働きやすさも、私生活の充実も叶えます。

土曜の午前中に行事を行なうことが年に数回ありますが、基本土日祝休み＋夏季休暇2日、お盆、年末年始ありで、年間休日数125日とたっぷり。有休は半休取得可能、取得率は90％を超え、プライベートな時間も確保できます。残業や持ち帰り仕事は無いので、仕事と休日のメリハリもばっちり！心も体もリフレッシュしながら、子どもたちと日々向き合えます。産休育休制度も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。

Point2

時短復帰可能・子連れ出勤OKで、ライフステージが変わっても安心の環境です！

産休育休の取得率は100％・復職実績も多数！時短正社員としての復職制度もあり、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟な働き方ができるよう環境を整えています。子連れ出勤の相談も可能で、「子育てと保育の仕事を両立したい…」という方も安心して活躍できます。仕事とプライベートはしっかり分けられるので、ご家族との時間も大切にしていけますよ。また、借り上げ社宅制度があるので、日々の固定費負担も軽減できます。

Point3

未経験から安心して働けます。子どもたちの成長を丁寧にサポートしていきましょう！

心と能力を同時に高めるメソッドとして「ピグマリオン学育」を導入。毎朝8:30～1時間程度一人ひとり机に向かって学習時間を設けています。それ以外は普通の保育園と同じく自由に過ごしています。私たちが先生たちに求めることは、「子どもたちに丁寧に接すること」。3年ほどかけてゆっくり一人前になる気持ちで大丈夫です。専門的な知識やスキルでは一緒に身に付けていきましょう！ぜひ園見学にもお越しください。