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あなたの手で未来を育んでいく、富士見が丘こども園で夢の教育者に
富士見が丘こども園では、自然体験を通じて子どもたちの心を豊かにすることを目指しています。お茶摘み、節分の豆まきなど、四季折々の行事を通して、子どもたちの好奇心を育み、社会性や協調性を養うことに力を入れています。また、クリスマスコンサートやおもちつきなど、年間を通じたイベントも充実しており、子どもたちが楽しみながら成長する環境を提供しています。当園では、私たちと一緒に子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。子どもたちの「心ゆたかに、すくすくと」成長する姿を一緒に支えましょう。
- 所在地
- 大分県大分市富士見ヶ丘東2-8-6
- アクセス
- 豊後国分 JR久大本線 12 分
- 給与
- 月給170,000円 ~ 180,000円
- 勤務時間
- 変形労働時間制 1年単位 7:30~18:30の間の8時間 ローテーション(就業時間帯はシフトによる) 固定時間で勤務可 7:30~16:30固定 ・休憩60分
- 休日休暇
- 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日105日
- 02
昇給賞与あり。少人数クラスで、一人ひとりの成長を大切にしています!
富士見が丘こども園は、知・徳・体のバランスのとれた教育を目指す認定こども園です。当園では、子どもたち一人ひとりの個性と能力を大切にし、少人数クラスでじっくりと向き合いながら保育を行なっています。現在当園では正社員の幼稚園教諭を募集しており、月給は176,000円に加え。年2回の賞与支給と、頑張りをしっかり評価する体制を整えています。子どもたちと共に成長し、教育の喜びを感じられる方をお待ちしています。
- 所在地
- 大分県大分市富士見ヶ丘東2-8-6
- アクセス
- 豊後国分 JR久大本線 12 分
- 給与
- 月給176,000円 ~
- 勤務時間
- 変形労働時間制 1年単位 (1)7:30~16:30 ・休憩60分
- 休日休暇
- 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日105日
- 03
産休育休は取得率・復帰率共に100%!ベテランの職員も活躍中です
■子どもたちの笑顔があふれる広々とした園庭♪ ■残業ほぼなし!持ち帰り仕事ゼロを実現☆ ■有給休暇取得率バツグン!産休・育休復帰率100% ■充実の研修制度と海外研修旅行のチャンス! ーー【のびのび保育で笑顔いっぱい!アットホームな保育環境】 広々とした園庭では元気な子どもたちの声が響き、園の菜園では季節の野菜作りを楽しんでいます♪ クラスの枠を超えた交流保育を大切にし、子どもたちの自主性を育みながら、のびのびとした保育を実践。20代から80代まで幅広い年齢層の先生が活躍し、和気あいあいとした温かな雰囲気の中で保育を行っています☆ ーー【安心して長く働ける!充実のサポート体制】 困ったことがあれば副園長や主任がすぐにサポート!先生同士の助け合いの精神が根付いており、一人で悩まない環境づくりを大切にしています。永年勤続者には海外研修旅行のチャンスも!(実績:ハワイ、フランス、イタリアなど)勤続19年のベテラン先生も活躍中で、卒園児や元職員が訪れる程の居心地の良さが自慢です♪ ワークライフバランスも重視し、有給休暇も希望通り取得できる環境です☆
土日休み
英語が使える
福利厚生充実
社会保険完備
男性保育士
ボーナスあり
産休育休制度
有給
- 所在地
- 大分県大分市富士見ヶ丘東2-8-6
- アクセス
- 大分バス「富士見が丘入口バス停」下車、徒歩5分 ・住宅街の中にある園です。広々とした園庭があり、のびのびと外遊びを楽しんでいる子どもたちの元気な声が響いています!
- 給与
- 月給170,000円 ~
- 勤務時間
- <幼稚園の場合> 平日 7:30~16:30の間で実働8時間(休憩60分) 土曜日 7:30~13:30の間で実働6時間 <保育園の場合> 平日 7:30~16:30の間で実働8時間ローテーション(早番と遅番のみ)(休憩60分) ◆残業ほぼ無し・持ち帰り仕事無しにできるよう工夫しています! 基本的には勤務時間内で帰ることを推進しているので、残業はしないように取り組んでいます。 幼稚園では遅くとも17:30までに帰っており、長期休み中は午前中勤務になっています。また、保育園では決められた勤務時間内で働いてもらうようにしています。事務作業の時間をしっかり設けておりますので、持ち帰り仕事ゼロを実現しています!
- 休日休暇
- 年間休日110日 週休2日制(日・第2、第4土曜日) ※運動会の際は土曜出勤あり 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇※半休から取得OK! 産休・育休制度(取得率100%、復帰率100%) ◆有給休暇について 自身のお子さまの学校行事などを優先し、働いている子育て中の職員もいます! 幼稚園の先生たちは長期休暇で有給を取得しており、保育園の先生たちもシフトを調整して、希望通りに取得できるよう協力する風土が根付いています。
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