株式会社チャイルドケア二四の法人・企業情報

Point1

子どもたちの存在を大切にし、「～したい！」を大事にできる場所に

子どもたちが今を思いっきり楽しめる環境を築くことが、より良い未来を創ることにも繋がると考えています。子ども一人ひとりの存在を大切にする保育をすることが最優先。そのため、当社では先生たちにも「どうするか迷った時には、目の前にいる子を幸せにできることをしてほしい」と伝えています。大人の都合よりも目の前の子どもの納得感が大切！子どもたちと過ごす時間に専念できる体制を、会社全体で築いています。

Point2

当社で働くことが職員の幸せにもなるよう、スタッフ一人ひとりに寄り添っています

職員もお互いに苦手や得意をわかりあい認め合って、協力しあう。自分の考えや想いをオープンにできる職場環境も、当社の良い点です。スタッフ一人ひとりの「こんなことに挑戦したい」という想いを受け止め、自信をもって取り組めるよう積極的にバックアップします。どんな小さな悩みや違和感もすぐに相談できる場所がたくさん。産育休などから安心して復帰できることはもちろん、その後のキャリア形成も手厚くサポートしています。

Point3

職員一人ひとりの声や意見を吸い上げ、より良い職場・保育環境を目指しています

年間休日120日以上・会社全体で月の平均残業を5時間程度に抑えるなど、働く環境もしっかり整えています。ですが、日々新しいことに挑戦しているため、運営していく中で課題が見えてくることもあります。その課題解決も含めて、楽しんで取り組んでいただける方とぜひ働きたいと考えています。保育がもっと楽しく、関わる人全員が幸せになれる保育園を一緒に築きましょう！※掲載中の施設を含む、13施設を運営しております。