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  1. 01

    週3日~OK・扶養内勤務可!早番・遅番勤務ができるパートスタッフを募集

    西宮市で22年に開園した認可保育園です。早番は朝7時または7時半より3時間以上、遅番は夕方18時半または19時までの3時間以上の勤務でOKです。また、勤務日は週3日以上からとなっており、扶養内勤務も可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。なお、残業することや持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にしたい方におすすめの勤務スタイルです。ぜひご相談ください!

    浜甲子園2丁目保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • リトミック

    • 社会保険完備

    • ブランクOK

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 通勤便利

    所在地
    兵庫県西宮市浜甲子園2丁目82番
    アクセス
    JR神戸線「甲子園口駅」よりバス20分/阪神バス「浜甲子園2丁目バス停」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤可!
    給与
    給与
    時給1,100円 ~ 1,300円
    勤務時間
    勤務時間
    <早番勤務の場合> 7:00~/7:30~を含む1日3時間以上(休憩は法定通り) <遅番勤務の場合> ~18:30/~19:00を含む1日3時間以上(休憩は法定通り) ※週3日~相談可 ※扶養内勤務可 ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜日・祝日・その他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可) ■お休みの相談もしやすく、有休の消化率も高い職場です。
  2. 02

    残業持ち帰りなし・サポート充実!温かな雰囲気の中で丁寧な保育に携わる

    浜甲子園2丁目バス停より徒歩3分の立地にある認可保育園です。あなたのシフト休に加えて日曜日と祝日がお休み!残業や持ち帰りもありませんので、自分の時間を大切にしながら働けますよ。また、経験豊富な先輩スタッフのサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートしていただけます。22年にオープンしたばかりの新しい環境で、子どもたちの成長を見守ってみませんか?

    浜甲子園2丁目保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • リトミック

    • 社会保険完備

    • ブランクOK

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 通勤便利

    所在地
    兵庫県西宮市浜甲子園2丁目82番
    アクセス
    JR神戸線「甲子園口駅」よりバス20分/阪神バス「浜甲子園2丁目バス停」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤可!
    給与
    給与
    時給1,100円 ~ 1,300円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定通り) ※週3日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~12:00 9:00~15:00 10:00~17:00ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜日・祝日・その他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可) ■お休みの相談もしやすく、有休の消化率も高い職場です。
  3. 03

    研修制度あり・残業持ち帰りなし!ライフスタイルに合わせて保育に携わる

    2022年にオープンしたばかりの保育園です。勤務は週3日、1日4時間以上から可能となっており、時給は1,100円からのスタートです!さらに、あなたのシフト休に加えて日曜日と祝日がお休みのほか、残業や持ち帰り仕事は一切ありませんので、オン・オフのメリハリも良く働いていただけます。また、有給休暇は半日単位から取得できますので、日々のちょっとした用事を済ませることもできて便利ですよ。ぜひご相談ください!

    樋之池保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • リトミック

    • 社会保険完備

    • ブランクOK

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 通勤便利

    所在地
    兵庫県西宮市樋之池町21-8
    アクセス
    阪急神戸線「夙川駅」からバス20分/阪急バス「苦楽園麓バス停」より徒歩4分 ■バイク・自転車通勤可!
    給与
    給与
    時給1,100円 ~ 1,300円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定通り) ※週3日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~12:00 9:00~15:00 10:00~17:00ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜日・祝日・その他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可) ■お休みの相談もしやすく、有休の消化率も高い職場です。
  4. 04

    時給1,100円~・サポート充実!オフも大切に、子どもの成長を見守る

    津門バス停より徒歩3分の場所にある幼保連携型認定こども園です。時給1,100円スタートに加えて、週3日以上、1日4時間以上の勤務から相談できるパートスタッフのお仕事です。残業や持ち帰りは一切なく、日曜・祝日のほかシフトによるお休みもありますので、プライベートを充実させたり、家庭との両立も無理なくできる環境ですよ。様々な体験や活動を通じて、子どもたちの「人を思いやる温かな心」を育んでいきませんか?

    上甲子園こども園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • リトミック

    • 社会保険完備

    • ブランクOK

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 通勤便利

    所在地
    兵庫県西宮市上甲子園5丁目4-1
    アクセス
    JR神戸線「西宮駅」からバス5分/阪神バス「津門バス停」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)、マイカー通勤相談可!
    給与
    給与
    時給1,100円 ~ 1,300円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定通り) ※週3日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~12:00 9:00~15:00 10:00~17:00ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜日・祝日・その他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可) ■お休みの相談もしやすく、有休の消化率も高い職場です。
  5. 05

    賞与年3~4カ月分・時短勤務あり!充実したサポートの下で保育に励めます

    0歳~5歳までのお子さんをお預かりする幼保連携型認定こども園です。週休2日制のお休みに加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働けます!また、月上限8.2万円の借り上げ制度も活用できますので、入職を機に引っ越しをお考えなら、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ!さらに、取得率100%で復帰実績も多い産育休があり、子連れ出勤もOKと子育て世代にも無理のない環境です。

    上甲子園こども園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • リトミック

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    所在地
    兵庫県西宮市上甲子園5丁目4-1
    アクセス
    JR神戸線「西宮駅」からバス5分/阪神バス「津門バス停」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)、マイカー通勤相談可!
    給与
    給与
    月給216,936円 ~ 256,056円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 以下①~④を1週間ごとの交代制で勤務(週40時間) ①7:00~16:00 ②8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④10:00~19:00 ■残業・持ち帰り仕事がほとんどなく、無理のない環境です(月平均残業1h以下) ゆとりを持った人員配置で一人当たりの負担を軽減し、チームで協力し合って保育を進めているため、仕事を一人で抱え込む心配はありません。残業や持ち帰り仕事を極力減らし、働きやすい環境づくりを進めています。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日曜日 ※土曜出勤が月1~2回程度発生) 祝日 夏季休暇(7日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率90%以上!/半日単位での取得可) ※初年度は入職6カ月経過後10日付与 ※前倒し制度あり アニバーサリー休暇導入 産前産後・育児休暇(法人内取得率100%・復帰実績あり!) ※年間休日112日 ■有給取得しやすい環境です。 お互いに助け合うフォロー体制があるので、お休みもしっかり取れる環境です!家族のイベントやお子さんの学校行事など、プライベートな予定も大切にしながら働けますよ。
  6. 06

    最大8.2万円の住宅補助・賞与年3~4カ月分!22年度OPENの保育園

    賞与3~4カ月分・有休取得率90%以上(法人内)の好環境!人員数にゆとりを持たせ一人当たりの負担を軽減し、残業や持ち帰り仕事を極力削減。また産休育休取得率100%で復帰実績も多数、子連れ出勤相談もOKと、子育て世代も無理のない環境です。子ども好きな方、仕事に情熱をもっている方、そして明るく元気な対応を心がけられる方、オープンしたばかりの園で一緒に働きませんか?経験・ブランク問わずお待ちしています!

    浜甲子園2丁目保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • リトミック

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    所在地
    兵庫県西宮市浜甲子園2丁目82番
    アクセス
    JR神戸線「甲子園口駅」よりバス20分/阪神バス「浜甲子園2丁目バス停」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給216,936円 ~ 256,056円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 以下①~④を1週間ごとの交代制で勤務(週40時間) ①7:00~16:00 ②8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④10:00~19:00 ■残業・持ち帰り仕事が少なく、無理のない環境です(月平均残業10h以下) ゆとりを持った人員配置で一人当たりの負担を軽減し、チームで協力し合って保育を進めているため、仕事を一人で抱え込む心配はありません。残業や持ち帰り仕事を極力減らし、働きやすい環境づくりを進めています。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日曜日 ※土曜出勤が月1~2回程度発生) 祝日 夏季休暇(7日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率90%以上!/初年度は入職6カ月経過後10日付与 ※前倒し制度あり) 半日休暇導入 アニバーサリー休暇導入 産前産後・育児休暇(法人内取得率100%・復帰実績あり!) ※年間休日112日 ■有給取得しやすい環境です。 お互いに助け合うフォロー体制があるので、お休みもしっかり取れる環境です!家族のイベントやお子さんの学校行事など、プライベートな予定も大切にしながら働けますよ。
  7. 07

    2022年OPEN!有休取得率9割以上・賞与3~4カ月分・子連れ出勤可

    最大8.2万円の借上社宅あり!22年にOPENしたばかり!定員60名の保育園です!ゆとりある人員体制で一人当たりの負担を軽減、法人内の産休育休取得率100%で復帰実績も多数!子連れ出勤もOKで、子育て中も安定して仕事を続けられる環境です。子ども好きな方、仕事に情熱をもっている方、そして明るく元気な対応を心がけられる方、一緒に園づくりをしませんか?新卒・未経験・ブランク問わず気軽にご応募ください!

    樋之池保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • リトミック

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    所在地
    兵庫県西宮市樋之池町21-8
    アクセス
    阪急神戸線「夙川駅」からバス20分/阪急バス「苦楽園麓バス停」より徒歩4分 ■バイク・自転車通勤可!
    給与
    給与
    月給216,936円 ~ 256,056円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 以下①~④を1週間ごとの交代制で勤務(週40時間) ①7:00~16:00 ②8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④10:00~19:00 ■残業・持ち帰り仕事が少なく、無理のない環境です(月平均残業10h以下) ゆとりを持った人員配置で一人当たりの負担を軽減し、チームで協力し合って保育を進めているため、仕事を一人で抱え込む心配はありません。残業や持ち帰り仕事を極力減らし、働きやすい環境づくりを進めています。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日曜日 ※土曜出勤が月1~2回程度発生) 祝日 夏季休暇(7日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率90%以上!/初年度は入職6カ月経過後10日付与 ※前倒し制度あり) 半日休暇導入 アニバーサリー休暇導入 産前産後・育児休暇(法人内取得率100%・復帰実績あり!) ※年間休日112日 ■有給取得しやすい環境です。 お互いに助け合うフォロー体制があるので、お休みもしっかり取れる環境です!家族のイベントやお子さんの学校行事など、プライベートな予定も大切にしながら働けますよ。

よくある質問

  • Q

    社会福祉法人あゆみ会に興味があります、どうすれば良いですか

    A

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    A

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