株式会社エニーピースの法人・企業情報

Point1

残業月平均5時間、持ち帰り仕事は禁止！オン・オフのメリハリをつけて働けます

職員同士助け合いながら業務に取り組み、事務作業は専任スタッフが担当！ゆとりのある人員配置で業務の負担を減らしています。その他にも休憩時間は別室でゆっくりと過ごせるように配慮したり、勤務時間内に事務作業の時間を確保することで、お仕事とプライベート切り替えてしっかり保育に専念できる環境づくりを行なっています。有休は5日以上の連休も相談可能で、有給とは別にリフレッシュ休暇の取得も可能です。

Point2

子連れ出勤、お子様を預けながら勤務OK！お仕事と育児の両立もしっかりサポート

結婚・出産などライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを心掛けており、試用期間3カ月間経過後より「みらい共創保育園みらくる」へお子様のお預かりや保育料補助の利用が可能となります。その他にも1人辺り5,000円の家族手当や、準世帯主10,000円、世帯主15,000円の住宅手当など各種手当も充実させており、希望者は給食の提供もありますので、朝の準備の負担も減らせます。

Point3

定員19名の小規模園で、一人ひとりにじっくり向き合う保育をしましょう。

車、バイク、自転車通勤OK！子育て中の方や男性職員も活躍しており、少人数制で意見を出しやすいフラットな職場です。職員みんなで協力しながらお散歩や簡単な製作、読み聞かせやリトミックなど子どもたちが楽しめる保育計画や準備をしています。難しい指導はありませんので、実務経験が無い方もご安心ください！資格を活かして保育士デビューしたい方、経験を活かしてキャリアアップをしたい方など幅広く歓迎しております。