株式会社アイオルの法人・企業情報

Point1

全てのクラス10～15名！子どもとじっくり向き合いませんか？

個性と日々の成長を把握するため、全てのクラスを10～15名ほどに人数を限定し、一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。小さな発見から個性を引き出し、「生きていける力」「強い心の根っこ」を養っていきます。さまざまな活動を行なっていく中で、好きなことや得意なことを見つけ、子どもの「やってみたい」という気持ちや意欲を引き出す保育を、小さなお家のような小規模保育園で、行なってみませんか？

Point2

残業は少なめ！ICT化を推進し、働きやすい環境を整えています。

定期的にスキルアップ・クレーム研修・危機管理研修などさまざまな研修を実施し、将来のキャリアビジョンを明確にする働き方の支援や、コミュニケーション能力を高める取り組み、またOJT制度を実施しているので、ブランクのある方・初心者の方も安心です。残業は少なめ！働き方改革に行い、ICT化を推進し、スマホやタブレットでの連絡帳と書類（指導計画、他）などの入力作業で、職員の業務負担の削減を目指しています。

Point3

借り上げ社宅制度アリ！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

地方出身の方、これから一人暮らしをスタートする方にも安心して入社していただけるよう、借り上げ社宅制度を導入！「プライベートを充実させてほしい」という思いから当社では、全寮制ではなく、敷金礼金・仲介手数料不要の借上げ社宅制度となっております。全ての職場からバス・電車・電動自転車で15分以内、安心を考慮してオートロック、2階以上など、充実した生活を送れますようサポートしていきます。