有限会社エーワンの法人・企業情報

Point1

四季折々の文化を体験して。多様な経験で健やかな心身・学びに向かう姿勢を育てます。

エーワングループでは「心身を鍛える」「日本の文化を体験する」「仲間と学びに向かう力を育てる」の3つを保育方針に掲げています。特に文化体験では、礼儀作法や他国の人々と関わり合い、古来の伝統に触れる機会を設け、幼い時期から地域の魅力への理解や、日本人としてのアイデンティティーの確立を促しています。また、たくさんの友だちと過ごす中で、協力し合う力、感情をコントロールする力を育てています。

Point2

「分野別研修」でスペシャリストからしっかり学ぶ。保育者として成長できる環境です。

エーワングループには「リズム運動・文化・食育・環境設定」の4つの研修があります。各分野に詳しいリーダーからしっかり学び、日々の活動を通して自然と幅広い「保育力」を身に付けることができます。先生同士の交流も活発で、学び合いながら取り組んでいます。また、職員主体で年間計画を作成しており、年齢や経験に捉われず意見が反映される風通しの良さがあります。先生皆が活躍できる職場環境が魅力です。

Point3

働く先生一人ひとりのことを考えた充実の体制で、メリハリのある働き方を提案します。

確かなビジョンを持って前向きに保育に取り組んでいただくため、職場環境を整えています。残業はほとんどなく、週休2日制でお休みもしっかり取得できます。賞与・昇給・手当など福利厚生も充実し、日々の頑張りもきちんと還元されます。また、ライフステージに合わせて勤務体制を変えられるので、長く安定して続けることが可能です。産休育休や時短勤務も実績があり、同じ境遇の先生が在籍している分、理解があるのも心強いです。