株式会社Inklineの法人・企業情報

Point1

療育の経験がない方も研修制度があるので安心！ステップアップの機会が多い職場環境

人柄重視の採用を実施！未経験・ブランク明けの方も歓迎です。有償の動画サイトによる研修を行うなど、フォロー体制が手厚いため安心してお仕事をスタートできます。研修や講習会の費用・学費は法人が全額負担しています。資格取得支援制度あり！パートとして働きながら実務経験を重ねて、資格取得のため制度を利用し、研修に参加。その後「児童発達管理責任者」になった方もいるなど、ステップアップのチャンスが多い職場です。

Point2

残業少なめ、持ち帰り仕事がないのでライフワークバランスを意識して働けます

職員の方がしっかり休めるように残業時間の削減に取り組んでいるため、残業は月平均2時間程度で持ち帰り仕事はなし！イベント時や振り返りが長くなってしまった際に残業することもありますが、基本的には定時で帰宅することができます。希望休を前向きに検討してもらえる環境なので、忙しい時期を除いて連休取得も取得可能。マイカーやバイク、自転車でも通勤できますし、無料駐車場があるため余計な費用がかかりません。

Point3

定員10名の放課後等デイサービス。アットホームな雰囲気の中で働いてみませんか？

「ういんぐきっず」は定員10名の放課後等デイサービスです。現状は、7～10名の子どもに対して職員は4～7名体制で運営しており、比率としては子ども2：大人1となっています。少人数制なので子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添うことができますよ。職場は職員同士の会話が多く、分からないことはすぐに質問できるアットホームな雰囲気です。私たちと一緒に子どもたちの日々の成長を見守っていきましょう！