千葉市緑区(千葉県)の復帰率高の保育士求人一覧

平均勤続年数12年！保育者の「幸せ」を大切に考える保育園です

子どもたちはもちろん、働くスタッフも保育活動を思いっきり楽しんで幸せに過ごしてほしい。それが私たちの願いです。そのため、子どもたちから離れてゆっくり給食を食べられる休憩時間を確保したり、ライフスタイルに合わせて働き方の相談ができたり、無理なくいつまでも元気に働き続けられる環境を整えています。プライベートの時間もしっかりとれ、土曜出勤は3週に1回、月の平均残業は10時間以内です。

週3日～、1日2時間～相談OK。勤務時間に応じて諸手当支給あり！

平日は7:00～20:00、土曜は7:00～18:00の間でシフトの相談を受け付けています。1日の最低勤務時間数は2時間からOK。扶養内勤務を希望の方や、家庭との両立をお考えの方もぜひご応募ください。処遇改善手当Ⅲや千葉市手当などの諸手当支給あり（1日6時間、月20日以上勤務の方が対象）。昇給賞与もあり、正社員勤務が難しい方でもしっかり収入を得ながら安心して長く働ける待遇を整えています。

1クラス10名以下。合同保育も行ない、全ての子どもたちを見守っています

2023年から3歳児以上の預かりが始まり、ますます賑やかになってきている保育園です。木のぬくもりを大切にしたきれいな園舎や緑あふれる広い園庭で、のびのびと保育をしています。子どもたちはもちろん、働くスタッフも保育活動を思いっきり楽しんで幸せに過ごしてほしい。それが私たちの願いです。ライフスタイルに合わせて働き方の相談ができ、無理なくいつまでも元気に働き続けられる環境を整えています。

1日3.5時間の短時間シフトもあり、扶養内もOK。経験不問・土日祝休み

8:30～12:00（月～金）もしくは、12:00～16:00（月・水・金のみ）のシフトで週3日以上から、病棟保育士パートを募集しています。主な仕事内容は子どもたちの入院生活サポートとなり、看護師さんと連携しながら一人ひとりが安心して過ごせるように、保育業務をお願いします。医療行為などは行いませんので、保育士資格をお持ちであれば勤務可能。院内保育の経験がある方は特に歓迎しています。

3歳児未満児の保育担当パートスタッフ募集！時給1,250円～

処遇改善手当Ⅲや千葉市手当などの諸手当支給あり（1日6時間、月20日以上勤務の方が対象）。昇給賞与もあり、しっかり収入を得ながら安心して長く働ける待遇を整えています。シフトは週5日、8:00～18:00の間で相談を受け付けています。家庭との両立をお考えの方もぜひご応募ください。子どもたちはもちろん、働くスタッフも保育活動を思いっきり楽しんで幸せに過ごしてほしい。それが私たちの願いです。

産休・育休の取得率100％、復帰後は時短勤務もOK！企業内保育所あり

「鎌取駅」から徒歩圏内、車通勤OK！キッズビレッジでは保育士のほかに事務スタッフがおり、業務に余裕を持たせることで職員が無理なく働ける体制を整えています。また、半休が取れたり、公休と併せて連休にしたりとお休みの相談がしやすいのも特徴！さらに産休育休は取得率・復帰率どちらも高い実績があり、ブランク後は時短勤務や企業内保育所でお子様の預かりも可能なので、子育てと両立しながら務めていただけます。

事務業務の負担を減らすICTツールを積極的に取り入れてます。

時短勤務制度があり、子育てに理解のある職場環境！年間休日125日で持ち帰り業務もないので、家庭をお持ちの方も無理なく働ける職場ですよ。リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの休暇制度がありプライベートの時間も大切にできる環境です。自社開発したICTツールを導入しているため、書類作成や連絡帳入力などの事務作業負担を軽減し、効率よく保育を行なえます。月給は1年目から26.4万円以上なところも魅力的です。

未経験・久しぶりに働く方も歓迎！定員40名、開園したばかりの新規園です

月給20万円～+残業が発生した場合は必ず25％割増で別途支給・持ち帰り仕事はゼロ。2020年12月に開園してばかりの新しい園で一緒に働きませんか？当園でお預かりしているのは、病院で働かれている職員のお子様のみ。併設されている病児保育室のフォローをお願いすることはありますが、夜勤はありません。まだまだ園も成長途中ですが、スタッフ全員が安心して園の立ち上げに携われるよう、会社がしっかりサポートします。