まほろばのお日さま保育園（分園）(千葉市若葉区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

まほろばのお日さま保育園（分園）
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まほろばのお日さま保育園（分園）(株式会社笑福)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   まほろばのお日さま保育園（分園） の求人情報

   

   キープ

   残業や持ち帰り仕事なし！希望休も取りやすく、プライベートも充実

   保育ICT導入による業務効率化・ゆとりある人員配置など、残業にならないよう様々な工夫をしています。誕生日休暇や夏季休暇など休暇充実で、有休取得率は90％！毎月15日にお休みの希望日を提出しており、プライベートな時間も楽しみながら働けます。子どもに自由な選択肢を与えながら、知育・徳育・体育のバランスがとれた保育を目指している環境で活躍してみませんか？経験やブランクは問いません。園見学も歓迎です！

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   株式会社笑福
   まほろばのお日さま保育園（分園）

   所在地

   千葉県千葉市若葉区みつわ台5-21-14

   アクセス

   モノレール「みつわ台駅」から徒歩20分 バス停「みつわ台車庫」から徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）

   

   給与

   月給241,000円 ~ 281,000円

   

   勤務時間

   ※1週間単位の変形労働時間制 7:00～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※7:00～16:00の早番固定勤務も大歓迎です！ 9:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 8:45～17:45 9:00～18:00ほか ■残業なし／持ち帰りほとんどなし ▽残業をすることがないよう、以下の取り組みで業務配分を工夫しています！ ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制 ■日曜 ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率90％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（復帰率100％） ※年間休日118日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ▽お休みが取りやすい環境です ・毎月15日にお休みの希望日を提出していただきます。好きなアーティストのライブに出かけたり、お友達と旅行の計画を立てたりする職員もいます。 ・有給休暇取得率は90％！職員の人員数にゆとりがあるので、ほとんどの職員が取得できています。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   まほろばのお日さま保育園（分園） の求人情報

   

   キープ

   7:00から1日3時間以上、早番勤務ができるパート保育士の募集です

   時間帯によって時給アップ！保育経験のある方はもちろん、未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。時間・曜日固定や扶養内勤務も可能。毎月15日にお休みの希望日を提出していただきます。また、保育ICTや複数担任制の導入で業務の効率化にも取り組んでおり、残業なしで働けます。子どもに自由な選択肢を与えながら、知育・徳育・体育のバランスがとれた保育を目指している環境で活躍してみませんか？

   

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 車通勤可

   • 正社員登用

   • 初心者歓迎

   • 新卒も歓迎

   株式会社笑福
   まほろばのお日さま保育園（分園）

   所在地

   千葉県千葉市若葉区みつわ台5-21-14

   アクセス

   モノレール「みつわ台駅」から徒歩20分 バス停「みつわ台車庫」から徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）

   

   給与

   時給1,300円 ~ 1,500円

   

   勤務時間

   週3日以上　7:00～を含む時間帯で1日3時間～ ※時間・曜日固定勤務・扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 【早番】 7:00～10:00 7:00～14:00 ■残業なし／持ち帰りなし ▽残業をすることがないよう、以下の取り組みで業務配分を工夫しています！ ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（週3日～勤務可） 日曜 祝日 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（法定通り加入／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ▽お休みが取りやすい環境です ・毎月15日にお休みの希望日を提出していただきます。好きなアーティストのライブに出かけたり、お友達と旅行の計画を立てたりする職員もいます。

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