けやきの森アフタースクール OKAERI(おかえり)(東京都小金井市)の地図・住所情報

施設名 けやきの森アフタースクール OKAERI(おかえり)
所在地・アクセス

東京都小金井市本町1-8-1 日興パレス1F

JR中央線「武蔵小金井駅」より徒歩4分

けやきの森アフタースクール OKAERI(おかえり)
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  1. 01

    2025年4月開所!最寄駅から徒歩4分と通勤のしやすさに優れています。

    2025年4月開所予定の「けやきの森アフタースクール OKAERI(おかえり)」は定員15名の学童施設です。子どもが子どもらしくのびのびと過ごせる環境をスタッフ全員でつくりだしてください。子どもと同じ目線に立ち、自分自身も生き生きと輝いてお仕事をして下さるスタッフを大募集します。学園全体として有給取得(消化)率80%以上、産休育休の復帰率は100%など、働きやすい職場を目指しています。

    けやきの森アフタースクール OKAERI(おかえり)
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • オープニング

    • ブランクOK

    所在地
    東京都小金井市本町1-8-1 日興パレス1F
    アクセス
    JR中央線「武蔵小金井駅」より徒歩4分 ■自転車通勤OK(駐車場完備)
    給与
    給与
    月給210,000円 ~ 250,000円
    勤務時間
    勤務時間
    ※1年単位の変形労働時間制 ※休憩は実働6時間以上で60分付与 <平日> 10:00~19:00の実働8時間固定シフト制 <シフト例> 13:00~19:00 13:00~18:00 13:30~18:30 14:00~19:00 14:30~19:30 <土曜> 8:00~19:15の実働5時間シフト制 <シフト例> 7:45~12:45 8:00~13:00 9:00~14:00 11:30~16:30 13:00~18:00 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制 ※土曜日は月1回出勤あり ■日曜 ■祝日 ■年末年始休暇(9日間) ※以下は法定通り付与 ■有給休暇(取得率80%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(復帰率100%) ■介護・看護休暇 ※年間休日113日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  2. 02

    2025年4月・定員15名の小さな学童施設が開所!昇給・正社員登用あり

    学生アルバイトも大歓迎!資格なしでも大丈夫です!2025年4月開所予定の「けやきの森アフタースクール OKAERI(おかえり)」では、放課後児童支援員を募集しています。週3日以上・1日5時間~勤務可で、お休みの相談もOKです。放課後児童支援員などの資格があれば時給は1,220円以上で、資格を取得しようとする意欲のある方には資格取得手当を支給!定員15名の小さな学童施設で子どもと丁寧に向き合えます。

    けやきの森アフタースクール OKAERI(おかえり)
    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • オープニング

    • ブランクOK

    • 4月スタート

    • 無資格可

    所在地
    東京都小金井市本町1-8-1 日興パレス1F
    アクセス
    JR中央線「武蔵小金井駅」より徒歩4分 ■自転車通勤OK(駐車場完備)
    給与
    給与
    時給1,170円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    ※休憩は実働6時間以上で60分付与 ■平日 12:00~19:00の間で実働5時間以上シフト制 <シフト例> 13:00~19:00 13:00~18:00 13:30~18:30 14:00~19:00 14:30~19:30 ■休日 7:30~19:00の間で実働5時間以上シフト制 <シフト例> 7:45~12:45 8:00~13:00 9:00~14:00 11:30~16:30 13:00~18:00 ※週3日~相談可 ※時間固定勤務可 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■シフト制 ■日曜 ■祝日 ■年末年始休暇(9日間) ※以下は法定通り付与 ■有給休暇(取得率80%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(復帰率100%) ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。