ママサポ・テラス名古屋鳴海園(名古屋市緑区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

ママサポ・テラス名古屋鳴海園
すべての保育士求人一覧

ママサポ・テラス名古屋鳴海園(株式会社mirasuma)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   ママサポ・テラス名古屋鳴海園 の求人情報

   

   キープ

   ブランクのある方も大歓迎！私たちと子どもたちの可能性を広げませんか

   ママサポ・テラス名古屋鳴海園は子どもたちの未来に向けた可能性の基礎を培うことを目指し、私たちと一緒にお子さまが安心してすごせる保育を提供する正社員の保育士を募集中です。土日休みで有休取得100％、残業は月10時間以下と少なめで時短勤務も可能です。0～2歳のお子さまがいらっしゃる方は系列園に入園OKと働きやすい職場です。ブランクのある方も大歓迎、中途入職や他業種から転職した先輩も活躍中です。

   

   • 時短勤務可

   • 土日休み

   • 乳児保育のみ

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   株式会社mirasuma
   ママサポ・テラス名古屋鳴海園

   所在地

   愛知県名古屋市緑区鳴海町山下108-1

   アクセス

   名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩16分 名古屋市バス「鳴海山下」バス停下車後、徒歩1分 ■マイカー・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）

   

   給与

   月給215,000円 ~ 263,000円

   

   勤務時間

   7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※１カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:30-16:30 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 9:30-18:30ほか ■残業月平均10時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■週休2日制（日曜＋1日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日程度） ■有給休暇（取得率100％／2時間から取得可／5日以上の連休相談可） ※今年度グループ園保育士社員実績5日～7日の連休取得実績あり ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）※グループ園の実績 ■介護・看護休暇 ※年間休日110日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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2. 02

   • 看護師

   • 正社員

   ママサポ・テラス名古屋鳴海園 の求人情報

   

   キープ

   系列園に入園も可！小さいお子さまがいる方も安心して働ける環境です

   ママサポ・テラス名古屋鳴海園は子どもたちが安心してすごせる保育を提供し、未来に向けた可能性の基礎を培うことを目指しています。現在、園児の健康管理や緊急時の対応を担当する正社員の看護師を募集中です。土日休みで有休取得100％、残業は月10時間以下と少なめで働きやすい環境です。0～2歳のお子さまがいらっしゃる方は系列園に入園OKと安心して働けます。私たちと子どもたちの健やかな成長を見守りませんか。

   

   • 土日休み

   • 乳児保育のみ

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 年休120日超

   株式会社mirasuma
   ママサポ・テラス名古屋鳴海園

   所在地

   愛知県名古屋市緑区鳴海町山下108-1

   アクセス

   名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩16分 名古屋市バス「鳴海山下」バス停下車後、徒歩1分 ■マイカー・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）

   

   給与

   月給198,000円 ~ 258,000円

   

   勤務時間

   8:30～17:30で実働8時間シフト制（休憩60分） ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（取得率100％／2時間から取得可／5日以上の連休相談可） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）※法人実績 ■介護・看護休暇 ※年間休日124日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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