ママサポ・テラス名古屋 グローバルゲート園(名古屋市中村区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

ママサポ・テラス名古屋 グローバルゲート園
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ママサポ・テラス名古屋 グローバルゲート園(株式会社mirasuma)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • パート・アルバイト

   ママサポ・テラス名古屋 グローバルゲート園 の求人情報

   

   キープ

   20代～40代の年齢層も活躍中！働きやすさを感じられる小規模保育園です

   空きがあれば系列園へ入園OK！ママサポ・テラス名古屋グローバルゲート園は、お子さまと保護者の皆様にとって安心・安全な場となる園づくりを目指しています。当園では週2日以上・1日2h～勤務可能なパート保育士を募集中です。職場の人間関係は良好なので、仕事の悩みやお休みの相談もしやすい環境！また、時給最大1,800円、残業・持ち帰りなしなど子育て中の方にも働きやすさを感じていただける好待遇を整えています。

   

   • モンテソーリ

   • 新卒も歓迎

   • 乳児保育のみ

   • 英語が使える

   • リトミック

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 男性保育士

   株式会社mirasuma
   ママサポ・テラス名古屋 グローバルゲート園

   所在地

   愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12　グローバルゲート オフィス棟5階

   アクセス

   名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩3分 ささしまウェルカムバス「グローバルゲート南」バス停下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可（無料駐輪場あり）

   

   給与

   時給1,200円 ~ 1,800円

   

   勤務時間

   8:00～19:00の間でシフト制 ※週2日～5日程度・1日2時間～8時間で相談可 ※休憩について ・実働6時間以上勤務の場合45分か60分休憩の選択可 ・実働8時間以上勤務の場合60分休憩 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 8:00～13:00 8:30～14:30 9:00～15:00 13:00～19:00ほか ※時間固定勤務も可 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（日曜は必ずお休み） 祝日 有給休暇（入社半年後から付与／取得率100％／5日以上の連休相談OK） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）※法人実績 介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 ※希望日にお休みを取得しやすい環境です。

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2. 02

   • 看護師

   • 正社員

   ママサポ・テラス名古屋 グローバルゲート園 の求人情報

   

   キープ

   プライベートも充実できます！私たちと子どもたちの成長を見守りませんか

   ママサポ・テラス名古屋グローバルゲート園は、お子さまと保護者の皆様にとって安心・安全な場となるような園づくりを基本としています。現在、園児の健康管理や緊急時の対応を行なう重要な役割を担っていただく正社員の看護師を募集中です。有給取得率100％で完全週休2日制、残業は月10時間以下と少なめで、プライベートを大切にして働ける環境です。私たちと一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？

   

   • 土日休み

   • 乳児保育のみ

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 年休120日超

   • 産休育休制度

   株式会社mirasuma
   ママサポ・テラス名古屋 グローバルゲート園

   所在地

   愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12　グローバルゲート オフィス棟5階

   アクセス

   名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩3分 ささしまウェルカムバス「グローバルゲート南」バス停下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可（無料駐輪場あり）

   

   給与

   月給198,000円 ~ 258,000円

   

   勤務時間

   9:00～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（取得率100％／2時間から取得可／5日以上の連休相談可） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）※法人実績 ■介護・看護休暇 ※年間休日124日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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