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合渡保育園(岐阜県岐阜市)の地図・住所情報

施設名 合渡保育園
所在地・アクセス

岐阜県岐阜市寺田3-17

JR東海道本線 「岐阜駅」よりバス、「合渡小学校前」バス停下車後、徒歩2分 ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり、月2,500円）

合渡保育園
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    合渡保育園 の求人情報

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    令和7年新園舎完成予定！私たちと一緒に未来を形づくりませんか？

    1歳から小学校就学前の子どもたちを対象とした定員80名の保育園です。当園では先生方が長く働きやすい環境を整え、より保育の質を高められる園にするために採用活動を進めています。複数担任制でベテランの先生方と一緒に保育を行なうため、経験に自信がない方も安心です！令和7年12月に新園舎が完成予定の当園で、子どもたちの未来を共に創っていきませんか？まずは園見学よりお気軽にお越しください！

    合渡保育園

    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    社会福祉法人桂福祉会
    合渡保育園
    所在地
    岐阜県岐阜市寺田3-17
    アクセス
    ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり／月2,500円） JR東海道本線 「岐阜駅」よりバス、「合渡小学校前」バス停下車後、徒歩2分
    給与
    給与
    月給190,000円 ~ 360,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制（週40時間制） ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00　ほか ■残業月平均3時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■日・祝 　※土曜日交替で休み ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率100％／1時間単位での取得可／1年目より10日間付与） ■産前産後・育児休暇（取得率80％・復帰率60％） ※年間休日105日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
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    • 保育士

    • パート・アルバイト

    合渡保育園 の求人情報

    キープ

    週3日以上から勤務OK！私たちと子どもの成長を見守りませんか？

    合渡保育園では先生方が長く働きやすい環境を整え、より保育の質を高められる園にするために採用活動を進めています。複数担任制でベテランの先生方と一緒に保育を行なうため、経験に自信がない方も安心です。当園は、1歳から小学校就学前までの子どもたちが通う定員80名の保育園です。異年齢での関わりを通じて、子どもたちに優しさや思いやりの心を育む環境を大切にしています。園見学よりお気軽にお問い合わせください！

    合渡保育園

    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    社会福祉法人桂福祉会
    合渡保育園
    所在地
    岐阜県岐阜市寺田3-17
    アクセス
    ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり／月2,500円） JR東海道本線 「岐阜駅」よりバス、「合渡小学校前」バス停下車後、徒歩2分
    給与
    給与
    時給1,000円 ~ 1,300円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00～19:00の間でシフト制 ※週3日以上、1日3時間以上～相談可 ※平日のみの勤務も可、勤務時間応相談 ※扶養内勤務応相談 ＜シフト例＞ 1）7:00～10:00（休憩なし） 2）8:00～17:00（休憩60分） 3）9:00～16:00（休憩60分） 4）9:00～17:00（休憩60分） 5）16:00～19:00（休憩なし） ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■日・祝 　※土曜日交替で休み 　※勤務日応相談（週3日～5日程度） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率100％／6カ月経過後：10日付与） ■産前産後・育児休暇（取得率80％・復帰率60％） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
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