放課後等デイサービス　オーパ・サード(大阪府泉南市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

放課後等デイサービス　オーパ・サード
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放課後等デイサービス　オーパ・サード(株式会社GEN)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   放課後等デイサービス　オーパ・サード の求人情報

   

   キープ

   賞与年3回！固定勤務で年間休日125日、早朝出勤・持ち帰り仕事なし！

   8:45～17:30の固定勤務で原則残業なし！完全週休2日制に加えて有給休暇の取得率も100％。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすく、無理なく家庭との両立ができます。実務経験がある方は特に歓迎していますが、未経験者やブランクがある方も大歓迎。経験豊富なスタッフがサポートにつくので、安心して仕事に取り組んでいただけます。また、スキル・意欲に応じて早期キャリアアップも目指せます。

   

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 年休120日超

   株式会社GEN
   放課後等デイサービス　オーパ・サード

   所在地

   大阪府泉南市信達牧野164番地1

   アクセス

   JR阪和線「和泉砂川駅」下車徒歩30秒 バス各路線「JR和泉砂川駅前」下車徒歩30秒 ■マイカー・バイク・自転車・電車通勤OK（社内駐車場無料、社用車無料貸与）

   

   給与

   月給218,000円 ~ 450,000円

   

   勤務時間

   8:45～17:30の実働8時間シフト制（休憩45分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ■原則残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 会社の方針として、基本的に午前中に事務作業を終わらせるため、午後以降は子どもたちとの時間がしっかりととれ、残業・持ち帰り仕事ほぼなしです。基本的に17:30になれば子どもたちと一緒に退勤して見送り業務終了となります。持ち帰り仕事もなしのため、メリハリをつけながら働くことが可能です！

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（日曜日、他シフト制） ※長期休暇あり（GW休暇、お盆休み、年末年始休暇） ■有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日125日 ※有給休暇やお子様の体調不良や行事による早退・欠勤などの相談も柔軟に対応するなど、休みが取得しやすい環境です。 正社員は日曜日と他日で週休2日、年末年始、GW、お盆休み、秋祭り休みがございます。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   放課後等デイサービス　オーパ・サード の求人情報

   

   キープ

   残業・持ち帰り仕事なし！最大時給1,500円／週1日から働けます◎

   シフトは平日の場合13:30～17:30の間で1日4時間以上から相談を受け付けており、時間固定や扶養内勤務もOK！実務経験がある方は特に歓迎していますが、未経験者やブランクがある方も大歓迎です。経験豊富なスタッフがサポートにつくので、安心して仕事に取り組んでいただけます。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすく、残業なしでシフト通り働けるため無理なく家庭との両立ができます。

   

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 車通勤可

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • 有給

   株式会社GEN
   放課後等デイサービス　オーパ・サード

   所在地

   大阪府泉南市信達牧野164番地1

   アクセス

   JR阪和線「和泉砂川駅」下車徒歩30秒 バス各路線「JR和泉砂川駅前」下車徒歩30秒 ■マイカー・バイク・自転車・電車通勤OK（社内駐車場無料）

   

   給与

   時給1,150円 ~ 1,500円

   

   勤務時間

   平日13:30～17:30、土曜日・祝日・長期休暇9:30～16:00の間で1日4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） ※週1日以上 ※時間固定や扶養内勤務も可能です。 ■原則残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 会社の方針として、基本的に午前中に事務作業を終わらせるため、午後以降は子どもたちとの時間がしっかりととれ、残業・持ち帰り仕事ほぼなしです。基本的に17:30になれば子どもたちと一緒に退勤して見送り業務終了となります。持ち帰り仕事もなしのため、メリハリをつけながら働くことが可能です！

   

   休日休暇

   ■日曜日、他シフトによる ■GW休暇 ■夏季休暇 ■秋祭り ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休取得OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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