墨田みどり保育園(東京都墨田区)の地図・住所情報

施設名 墨田みどり保育園
所在地・アクセス

東京都墨田区亀沢3-7-11

JR総武線「両国駅」東口/都営大江戸線「両国駅」より徒歩10分 JR総武線「錦糸町駅」北口/東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」北口より徒歩12分

墨田みどり保育園
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    完全週休2日制!月給23.5万円以上、経験加算あり。賞与4カ月分

    宿舎借り上げ社宅制度の利用が可能、時短勤務制度(お子様が2歳になるまで)の活用実績もあり!子育てと両立している職員も活躍しており、ライフスタイルに合わせて保育の仕事を続けられる環境を整えています。延長保育時間勤務(10:30~19:15)であれば、時間固定勤務も可能です。研修によるスキルアップの機会だけでなく、悩みや保育について相談できる場も設けており、フォロー体制も万全です。

    墨田みどり保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    所在地
    東京都墨田区亀沢3-7-11
    アクセス
    JR総武線「両国駅」東口/都営大江戸線「両国駅」より徒歩10分 JR総武線「錦糸町駅」北口/東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」北口より徒歩12分 ■自転車通勤可(駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給235,622円 ~ 366,794円
    勤務時間
    勤務時間
    7:15~19:15の間で実働8時間(休憩45分)、交代制(シフト制) <シフト例> 7:15~16:00 10:30~19:15 ※延長保育時間勤務(10:30~19:15)のみ時間固定が可能です。 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)※土曜日出勤の場合平日に代休あり ■年始休暇(1/1~1/3) ■有給休暇(取得率100%/8時間を分割して取得可能(5日間のみ分割取得可能)/半日単位での取得可(条件あり)) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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    土日祝休み、1日3時間~相談OK!経験に応じて時給アップのチャンスあり

    実務経験がない方や、久しぶりに保育現場で働きたいとお考えの方も歓迎!最大時給1,600円、経験等を考慮して時給を決定しています。最寄り駅から徒歩10分でアクセスしやすい立地にありますが、自転車通勤もOK。駐車場もあり、通勤しやすい点も魅力の1つです。子育て中の職員も活躍しており、家庭の事情によるお休み等の相談も柔軟に対応しています。ぜひ働き方の相談から気軽にお問い合わせください。

    墨田みどり保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 土日休み

    • 福利厚生充実

    • 男性保育士

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    所在地
    東京都墨田区亀沢3-7-11
    アクセス
    JR総武線「両国駅」東口/都営大江戸線「両国駅」より徒歩10分 JR総武線「錦糸町駅」北口/東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」北口より徒歩12分 ■自転車通勤可(駐輪場あり)
    給与
    給与
    時給1,200円 ~ 1,600円
    勤務時間
    勤務時間
    7:15~19:15の間でシフト制 ※週5日程度・1日3時間~8時間で相談可 ※扶養内勤務可 ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■土曜、日曜、祝日、他シフトによる ■GW休暇 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3、6日間) ■有給休暇(法定通りに付与) ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。