みつばち保育園YOSHIDA(北九州市小倉南区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

みつばち保育園YOSHIDA
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みつばち保育園YOSHIDA(社会福祉法人boon)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • パート・アルバイト

   みつばち保育園YOSHIDA の求人情報

   

   キープ

   19名定員の小規模保育園でパート保育士募集、扶養内で働きたい方歓迎！

   シフトは7:00～18:00の間で、1日5～7.5時間程度。労働時間週30未満で調整を行ないます。実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎しており、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境を整えています。どんな場面でも愛情を感じる接し方を職員みんなで心がけており、丁寧でのびやかな保育をしています。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 乳児保育のみ

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   社会福祉法人boon
   みつばち保育園YOSHIDA

   所在地

   福岡県北九州市小倉南区上吉田一丁目7-13　2階

   アクセス

   JR日豊本線「下曽根駅」より車で9分 西鉄バス「吉田団地バス停」下車徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり）

   

   給与

   時給1,050円 ~

   

   勤務時間

   7:00～18:00の間でシフト制（休憩60分） ※週2～4日・1日5～7.5時間程度から相談可（労働時間は週30未満に調整いたします） ※平日のみや中番のみ、時間固定勤務も相談可能です。 ■原則残業なし

   

   休日休暇

   ■日曜、祝日、他シフトによる ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率92％／半日単位での取得可／5日以上の連休あり） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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2. 02

   • 保育士

   • 契約社員

   みつばち保育園YOSHIDA の求人情報

   

   キープ

   日給7,350円＋各種手当＋賞与年3回！定員19名の小規模園

   賞与計5.2カ月分の支給実績あり！契約社員は中番のみや、時間固定勤務も相談OK。7:00～18:00の間でシフトを組んでいますので、遅番対応が難しい方も安心して活躍していただけます。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇の取得率は92％。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成。系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境が整っています。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 乳児保育のみ

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   社会福祉法人boon
   みつばち保育園YOSHIDA

   所在地

   福岡県北九州市小倉南区上吉田一丁目7-13　2階

   アクセス

   JR日豊本線「下曽根駅」より車で9分 西鉄バス「吉田団地バス停」下車徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり）

   

   給与

   日給7,350円 ~

   

   勤務時間

   7:00～18:00の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～15:30 7:30～16:00 8:00～16:30 8:30～17:00 9:00～17:30 9:30～18:00 ※中番のみや、時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均4時間 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けています。 ・タブレットや保育システムを導入し、事務作業の簡素化を進めています。（手書きまたはPC選択制です） ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

   

   休日休暇

   ■シフトによる週休2日制（日祝は必ずお休み） ■リフレッシュ休暇 ■夏季休暇（4日間～） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率92％／半日単位での取得可／5日以上の連休あり） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ※年間休日108日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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