あじや保育園Nalu~ナル~(原園)(福岡市早良区)の地図・住所情報

施設名 あじや保育園Nalu~ナル~(原園)
所在地・アクセス

福岡県福岡市早良区原3-17-35

あじや保育園Nalu~ナル~(原園)
すべての保育士求人一覧

  1. 01

    経験不問!定員12名小規模園で、じっくりと一人ひとりに寄り添う保育を。

    <早良区原>保育士パート募集! 令和6年4月スタートOK!定員12名の小規模園!経験不問!残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか? 福岡市中心にオフィス向けのお弁当をお届けする「お弁当のあじや」。当社が運営する小規模保育園で働くパートさんを募集!残業なし、持ち帰りなし、週2~3日からシフト相談OK!など、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 <家庭との両立も応援!働きやすいポイント> ・勤務は平日のみ週2~3日、1日3時間~OK! ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応! ・おいしい日替わり弁当の社割あり!

    あじや保育園Nalu~ナル~(原園)
    • 新卒も歓迎

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    所在地
    福岡県福岡市早良区原3-17-35
    アクセス
    七隈線「橋本駅」から車で6分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
    給与
    給与
    時給1,000円 ~ 1,100円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~18:00の間で実働3~8時間シフト制(6時間以上勤務の場合は休憩60分) ※週2~3日程度 ※扶養内勤務可 <シフト例> 8:00~17:00 8:00~16:00 11:00~14:00 ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■シフト制(日・祝休み) ※土曜勤務は月1回以下 ■有給休暇(取得率100%/1時間単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
  2. 02

    経験不問!定員12名小規模園。丁寧に向き合えるゆとりある保育環境です。

    <早良区原>保育士契約社員募集! 令和6年4月スタートOK!定員12名の小規模園!経験不問!残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか? 福岡市中心にオフィス向けのお弁当をお届けする「お弁当のあじや」。当社が運営する小規模保育園で働いてくださる保育士さんを募集!年休120日。残業なし、持ち帰りなし、子育て中の方も働きやすい環境です! <家庭との両立も応援!働きやすいポイント> ・手厚い職員配置を行なっているため、ゆとりある温かい雰囲気です。 ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応! ・おいしい日替わり弁当の社割あり!

    あじや保育園Nalu~ナル~(原園)
    • 新卒も歓迎

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    所在地
    福岡県福岡市早良区原3-17-35
    アクセス
    七隈線「橋本駅」から車で6分 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給179,000円 ~ 199,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~18:00の間で実働6.5~8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:30~16:30 8:30~18:00 7:30~15:00 ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務業務や、消毒清掃等の環境整備は専任職員が対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務終了時間になりましたら、職員同士声を掛け合うため、退勤しやすい環境です。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(日・他) ※土曜勤務は月1回以下 ■祝日 ■有給休暇(取得率100%/1時間単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可