うきま絆第二保育園(東京都北区)の地図・住所情報

施設名	うきま絆第二保育園
所在地・アクセス	東京都北区浮間3丁目1-55河野ビル2階

うきま絆第二保育園
すべての保育士求人一覧

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保育士

正社員

うきま絆第二保育園の求人情報

キープ

公休のみで年休124日、賞与計4カ月分！借り上げ社宅制度も利用可能

1年目から年収300万円想定！土曜日は月に1回程度、毎日NO残業デーを実施中で残業はありません。持ち帰り仕事は法人が認めておらず、先生がプライベートも充実させられる環境を整えています。また、先生の個性も大切にしており、服装や髪型は自由です。一人ひとりが得意を活かして保育をしており、ピアノなどの苦手はチームでカバーし合っています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

社会福祉法人

新卒も歓迎

時短勤務可

福利厚生充実

社会保険完備

住宅補助あり

ボーナスあり

ブランクOK

社会福祉法人絆友会
 うきま絆第二保育園

所在地

東京都北区浮間3丁目1-55河野ビル2階

アクセス

埼京線「北赤羽駅」より徒歩1分国際興業バス「浮間一丁目バス停」より徒歩1分 ■バイク・自転車通勤可（無料の駐輪場あり）

給与

月給195,000円 ~ 313,000円

勤務時間

7:15～19:15の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1カ月（166時間）単位の変形労働時間制 ※月に1回程度の土曜出勤（7:15～19:15の間で実働7.5時間シフト制、休憩60分）＜シフト例＞ 7:15～15:45 8:30～17:00 10:45～19:15ほか ■残業なし／持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】・カリキュラム等を法人で作成しているため事務作業の大幅削減。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため、効率的に業務を進められます。＜TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所＆TOKYO働き方改革宣言企業＞当法人では負担を減らし保育へ専念できる環境を日々考えて導入実践しております。連絡帳アプリやチャットアプリを利用して、事務作業の軽減やDIY専属の職員による保育環境の整備などを実施。それらの取り組みにより毎日NO残業を実現しています。先生たちからのコメント「毎日NO残業デーを実施中です。持ち帰りの仕事も法人で認めていないため、業務ができる時間を勤務時間内で作り、フリーの先生などに協力を仰ぎながらプライベートの時間も充実できるようにしています」

休日休暇

週休2日制（1回程度土曜日出勤あり）有給休暇（法定通り付与／取得率80％／半日・1時間単位での取得可／5日以上の有休使用で取得可）夏季特別休暇（3日間）年末年始休暇（12/29～1/3）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率95％・復帰率95％）母子健康管理休暇介護、看護休暇生理休暇 ※年間休日124日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。先生たちからのコメント「先生たちのチームワークも抜群なので有給休暇も取りやすく、仕事もプライベートも両方充実しています」

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02
保育士

パート・アルバイト

うきま絆第二保育園の求人情報

キープ

「北赤羽駅」より徒歩1分！時給1,400円～、服装や髪型は自由！

週3日以上、7:15～19:15の間で1日3時間以上であれば時間帯を含めて相談可能です。お休みについてもご希望を考慮していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。保育の仕事は大変、残業が多いと感じている方も多いと思います。その気持ちがわかるからこそ、保育士経験のある理事長を筆頭に法人全体で働きやすい環境づくりに力を入れています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

社会福祉法人

新卒も歓迎

福利厚生充実

社会保険完備

ブランクOK

産休育休制度

初心者歓迎

有給

社会福祉法人絆友会
 うきま絆第二保育園

所在地

東京都北区浮間3丁目1-55河野ビル2階

アクセス

埼京線「北赤羽駅」より徒歩1分国際興業バス「浮間一丁目バス停」より徒歩1分 ■バイク・自転車通勤可（無料の駐輪場あり）

給与

時給1,400円 ~ 1,500円

勤務時間

週3日以上、7:15～19:15の間で実働3時間以上のシフト制で相談可 ※扶養内勤務も可能です。＜シフト例＞ 7:15～15:45 8:30～17:00 10:45～19:15 9:00～15:45ほか ※ご希望に応じて相談可能です。 ■残業なし／持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】・カリキュラム等を法人で作成しているため事務作業の大幅削減。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため、効率的に業務を進められます。＜TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所＆TOKYO働き方改革宣言企業＞当法人では負担を減らし保育へ専念できる環境を日々考えて導入実践しております。連絡帳アプリやチャットアプリを利用して、事務作業の軽減やDIY専属の職員による保育環境の整備などを実施。それらの取り組みにより毎日NO残業を実現しています。先生たちからのコメント「毎日NO残業デーを実施中です。持ち帰りの仕事も法人で認めていないため、業務ができる時間を勤務時間内で作り、フリーの先生などに協力を仰ぎながらプライベートの時間も充実できるようにしています」

休日休暇

日曜、祝日 ※その他ご希望に応じてお休みは取っていただいています。有給休暇（法定通り付与／取得率80％／半日・1時間単位での取得可／5日以上の有休使用で取得可）年末年始休暇（12/29～1/3）産前産後・育児休暇（取得率95％・復帰率95％）先生たちからのコメント「先生たちのチームワークも抜群なので有給休暇も取りやすく、仕事もプライベートも両方充実しています」

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