児童デイ シエル(札幌市北区)の地図・住所情報

施設名 児童デイ シエル
所在地・アクセス

北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70

児童デイ シエル
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    定員10名の小規模施設!離職率5%と定着率抜群、保育園からの転職歓迎

    ■賞与年2回(計2カ月分)&充実の手当で安定収入☆ ■マニュアル完備で未経験・ブランクある方も安心◎ ーー【子どもたちと共に、温かな成長の物語を紡ぎます】 定員10名の小規模な施設だからこそ、一人ひとりに寄り添える環境です。天気の良い日は近くの公園でのびのびと遊び、室内では創作活動を楽しむなど、さまざまな経験を通して子どもたちの成長をサポート。「待つこと」や「思いやり」を大切に、将来に向けた土台作りをお手伝いします。先輩スタッフからも「できなかったことができるようになる瞬間が何よりの喜び」との声が♪ ーー【チームワークを大切に、長く働ける環境です】 月給201,100円~283,000円からスタート!誕生日手当や勤続手当など、きめ細やかな待遇で長く働ける環境を整えています。専門職員も在籍しているので、療育のスキルも着実に身につきます。30~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、離職率わずか5%という安定した職場。困ったときは気軽に相談できる、アットホームな雰囲気が自慢です☆

     児童デイ シエル
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    所在地
    北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70
    アクセス
    所在地確定:北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70
    給与
    給与
    月給201,100円 ~ 283,000円
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 9:00~18:00の実働8時間(休憩60分) ◆残業月平均5時間/持ち帰りなし ※系列施設実績 ・就業時間内に事務作業の時間を設けています。また、チーム運営を心掛けており、制作物なども分担して作り、みんなで残業を減らす取り組みをしています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日110日 完全週休2日制(日曜日・他シフトによって1日) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3、6日間) 有給休暇(法定通りに付与/1時間~半日単位での取得も可!系列施設ではお子様の急な用事など、みんなで助け合ってシフトも柔軟に対応しています)
  2. 02

    2023年OPEN!残業なし!週3日~4日募集、定員10名預かり

    ■子どもたちの笑顔に囲まれて働ける♪ ■残業なし!プライベートも大切にできる☆ ■マイカー通勤OK!交通費全額支給◎ ーー【子どもたちと共に育つ、あたたかな保育環境】 四季折々の自然に触れ合いながら、お友達との関わりを大切にしています。絵具や粘土を使った創作活動、公園でのお散歩など、さまざまな体験を通じて「待つ心」や「思いやり」を育んでいます。定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援ができる環境です♪ ーー【安心して長く働ける!充実のサポート体制】 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォロー!完備されたマニュアルがあるので、未経験の方も安心してスタートできます。30代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、困ったときは皆で助け合える風通しの良い職場です。チーム運営を心がけており、制作物も分担して作成するなど、働きやすい環境づくりを大切にしています☆ 時給1,050円~ ※資格手当(保育士)50円含む ※勤続手当・誕生日手当など充実の待遇あり!

     児童デイ シエル
    • 有給

    • 残業少なめ

    • 車通勤可

    • 低離職率

    • 初心者歓迎

    • 新卒も歓迎

    • アットホーム

    • オープニング

    所在地
    北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70
    アクセス
    所在地確定:北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70
    給与
    給与
    時給1,050円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    <通常> 平日 12:30~18:00  土 9:00~18:00 <子どもたちの春・夏・冬休み期間中> 基本 9:00~18:00 ただし、曜日によっては12:30~18:00も可能なので応相談。 ※上記時間の間で週3日~4日・1日5.5時間~相談可 ※扶養内勤務可 ◆残業/持ち帰りなし チーム運営を心掛けており、制作物なども分担して作り、みんなで残業を減らす取り組みをしています。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜、祝日、他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3、6日間) 有給休暇(法定通りに付与) ※系列施設ではお子様の急な用事など、みんなで助け合ってシフトも柔軟に対応しています。