つちのこ保育園(神奈川県海老名市)の地図・住所情報

施設名 つちのこ保育園
所在地・アクセス

神奈川県海老名市杉久保南4-25-22

つちのこ保育園
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  1. 01

    年休119日+有給休暇は半日から取得OK、残業少なめ・持ち帰り仕事ゼロ

    ■充実の給与体系♪ 月給222,000円~295,000円 ■年間休日119日でプライベート充実☆ ■残業月平均6時間で働きやすい環境◎ ■借上げ社宅制度で住居費の心配なし! ーー【のびのびと笑顔があふれる保育園です】 自然体で過ごせる穏やかな雰囲気の中、子どもたちと保育士が共に成長できる環境です♪ クラスの垣根を超えた異年齢保育を大切にし、園全体で子どもたちの成長を見守っています。毎週水曜日の園開放では、地域の子育て支援にも力を入れており、保育士としてのやりがいを感じられる職場です☆ ーー【先生一人ひとりを大切にする職場環境】 「楽しい」が原動力となる保育園を目指しています!書類作業は職員同士で協力し合い、勤務時間内に終えられるよう工夫しているので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。パート職員も多く在籍し、配置基準以上の人員体制で安心して保育に専念できます♪ 充実した福利厚生もたくさんあります♪

    つちのこ保育園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    所在地
    神奈川県海老名市杉久保南4-25-22
    アクセス
    JR相模線「社家駅」から車で7分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備)
    給与
    給与
    月給222,000円 ~ 295,000円
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 7:00~20:00の間で実働8時間勤務のシフト制、休憩60分 ◆月の平均残業は6時間程度、基本的に持ち帰り仕事はありません。(残業時間数は1日8時間勤務から超過分した分のみを集計) ・月1回の会議と遅番のお迎え対応以外、ほぼ残業は発生しません。 ・パート職員も活躍しており、配置基準より人数にゆとりをもたせています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日119日 週休2日制(日、他シフトによる) ※土曜日出勤は月1~2回程度、勤務時間数に応じて平日に振替休日を設けます。 祝日 有給休暇(法定通り付与、半日単位取得可) 特別有給休暇(入職から6カ月間限定で通常の有給休暇とは別に付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) 産休育休制度(取得率100%!復帰実績もあり) 看護休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり)
  2. 02

    時給1,200円~+賞与年2回あり!1日7時間以上から勤務可能

    ■子どもたちと一緒に「楽しい」を見つけられる保育園♪ ■時給1,200円~&賞与年2回で安定収入◎ ■固定時間勤務OK!家庭との両立もバッチリ☆ ■書類作業は勤務時間内に完結!残業ほぼなし ーー【のびのびと笑顔があふれる、アットホームな保育園】 つちのこ保育園は、子どもたちも先生も自然体で過ごせる穏やかな雰囲気が自慢です♪クラスの垣根を超えた異年齢保育を大切にしており、園全体が温かな家族のような雰囲気。毎週水曜日には園開放を行うなど、地域に根ざした保育園として、たくさんの「楽しい」を子どもたちと一緒に見つけていける環境です☆ ーー【あなたらしく働ける!充実のサポート体制】 「最初は手一杯でしたが、今では仕事と生活のバランスが取れています」という先輩の声にあるように、経験やブランクに関係なく、一人ひとりのペースを大切にしています。書類作業も職員同士で協力し合い、勤務時間内に終えられるよう配慮。産休・育休の取得実績も100%で、復帰後も安心して働ける環境が整っています♪新卒さんも、ブランクのある方も、みなさんの「やりたい」気持ちを大切に育てていきます◎

    つちのこ保育園
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    所在地
    神奈川県海老名市杉久保南4-25-22
    アクセス
    JR相模線「社家駅」から車で7分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備)
    給与
    給与
    時給1,200円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 7:00~20:00の間で1日7時間以上、週4日以上の勤務ができる方 ※土曜日出勤ができる方は優遇いたします。 ※固定時間での勤務が可能ですが、変動シフトの対応ができる方は優遇いたします。 <勤務時間の一例>※休憩は勤務時間による。 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~13:30 9:00~18:00 9:00~17:00 13:30~18:00 他 ◆原則、パート職員に残業をお願いすることはありません。発生した場合には時間外手当を別途支給します。基本的に持ち帰り仕事もありません。 パート職員も活躍しており、配置基準より人数にゆとりをもたせています。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜、祝日、他シフトによる 有給休暇(法定通り付与、半日単位取得や連休利用も可) 年末年始休暇(12/29~1/3) 産休育休制度(取得率100%!復帰実績もあり) 看護休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 慶弔休暇