きらり白妙保育園(さいたま市岩槻区)の地図・住所情報

施設名 きらり白妙保育園
所在地・アクセス

埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-6-11

浦和美園駅から徒歩11分

きらり白妙保育園
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  1. 01

    年間休日120日!残業は月平均2hと少なめ・持ち帰り仕事なしの好環境

    さいたま市の借り上げ社宅制度や住宅手当があるので、引っ越しや一人暮らしを考えている方も安心して働けます。賞与は年3回あり、3~3.8カ月分の支給実績もあります。当園は、2020年に開園したばかりなので、きれいな園舎も魅力の1つです。職員は20代~30代の若手が中心のため、働きながら保育のスキルアップを目指しています。これからさらに発展していく保育園ですので、私たちと一緒に盛りあげていきましょう!

    きらり白妙保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-6-11
    アクセス
    埼玉スタジアム線「浦和美園駅」から徒歩11分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場を完備) ・浦和美園の新しい街並みに中にあり、近くにはコンビニ・ドラッグストアなどのお店が充実しています。 ・「浦和美園駅」は始発終着駅なので、帰宅時は座って電車に乗ることもできます。帰り道も人通りが多く、安心して通勤ができます。 ・駅から徒歩5分圏内にコンビニやハイパーマーケットがあり、駅近隣にもショッピングモールもあり!仕事帰りのお買い物にも便利な立地です。
    給与
    給与
    月給220,000円 ~ 302,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間+休憩60分のシフト勤務 1カ月単位の変形時間労働制 <以下のシフト制になります> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 ◆残業は月平均2時間と少なめ、持ち帰り仕事はありません! ・保育の業務管理システムなど活用して、効率化を図っています。 ・複数担任制で作業を分担することにより、先生一人ひとりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業が行なえる時間を確保しています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日120日 週休2日制(原則週2休になるようシフト調整をしております) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率74%/半休や5日以上の連休も取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに75%程度)※法人全体実績 介護・看護休暇
  2. 02

    曜日問わず7:00~19:00の間で、1日3時間から相談!経験不問

    早番・遅番などのシフト指定はなく、週3日以上からご希望を伺った上でシフトを決定します。扶養内勤務もOKです。当園では複数担任制で保育をしているので、未経験者や久しぶりに保育現場へ復帰する方も安心して挑戦していただけますよ。また、一緒に働く先生たちは優しく穏やかな方が多く、仕事のことはもちろん、お休みなどの相談もしやすい職場です。まずは、シフトの相談や園見学などから気軽にお問い合わせください。

    きらり白妙保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-6-11
    アクセス
    埼玉スタジアム線「浦和美園駅」から徒歩11分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場を完備) ・浦和美園の新しい街並みに中にあり、近くにはコンビニ・ドラッグストアなどのお店が充実しています。 ・「浦和美園駅」は始発終着駅なので、帰宅時は座って電車に乗ることもできます。帰り道も人通りが多く、安心して通勤ができます。 ・駅から徒歩5分圏内にコンビニやハイパーマーケットがあり、駅近隣にもショッピングモールもあり!仕事帰りのお買い物にも便利な立地です。
    給与
    給与
    時給1,150円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    月~日(祝日を除く)7:00~19:00の間で1日3時間以上、週3日以上のシフトに入れる方(シフトに入る時間帯による) ※扶養内勤務も可能です。 ◆残業は月平均2時間と少なめ、持ち帰り仕事はありません! ・保育の業務管理システムなど活用して、効率化を図っています。 ・複数担任制で作業を分担することにより、先生一人ひとりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業が行なえる時間を確保しています。
    休日休暇
    休日休暇
    祝日・他、シフトによる 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/半休・5日以上の連休も取得可能) 慶弔休暇(勤続3年以上で適応可能) 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに75%程度)※法人全体実績 介護・看護休暇