つぼみ保育園(福岡市東区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

つぼみ保育園
すべての保育士求人一覧

1. 01

   • 保育士

   • 正社員

   つぼみ保育園 の求人情報

   

   キープ

   働きやすさ抜群・業務負担を削減し、残業少なめを実現！住居手当あり

   ■充実の給与体系！短大卒1年目で月給198,926円♪ ■住居手当最大38,000円で福岡市での一人暮らしを応援☆ ■年間休日107日＆残業月平均5.2時間でワークライフバランス◎ ■ICTシステム導入で業務効率化！持ち帰り仕事なし♪ ーー【子どもたちの"やりたい"を大切にする保育園です】 野菜の栽培やクッキング、自由遊びなど、子どもたちの興味や関心に寄り添った保育を実践しています。3～5歳児の縦割り保育では、まるで兄弟姉妹のような温かな関係が自然と育まれているんですよ♪ おもちゃも豊富に揃え、「やってみたい！」という気持ちを大切に育んでいます☆ ーー【先輩たちと共に成長できる、温かな職場環境】 20代から60代まで幅広い世代が活躍中！ピアノが苦手でも大丈夫、先輩たちが丁寧にサポートしてくれます。複数担任制で業務を分担し、一人に負担が集中しないよう配慮。産休・育休の取得実績も多数あり、実際に職員さんがお子さんと一緒に通園している例も♪ 「子どもたちのためにやりたい！」という想いを大切に、みんなで支え合える職場です◎

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   社会福祉法人輔仁会
   つぼみ保育園

   所在地

   福岡県福岡市東区千早1-18-24

   アクセス

   JR鹿児島本線「千早駅」より徒歩15分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場無料

   

   給与

   月給198,926円 ~ 211,804円

   

   勤務時間

   1年単位の変形労働時間制（1年を平均して週40時間労働とする） 6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ◆シフト例 ・6:45～15:45 ・7:30～16:30 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～20:00（1時間超勤※時間外手当別途支給） ・11:00～20:00 など ◆残業月平均5.2時間、持ち帰り仕事は禁止です！ 保育ICTシステムを導入し業務の効率化に取り組んだり、複数担任制で分業し負担を軽減するなど、誰か一人だけに負担が偏らないような形で保育を行なっています。また、勤務時間内に事務作業の時間を確保したり、書類の作成や記入は事務員さんにお願いするなど、時間の使い方も工夫しています。

   

   休日休暇

   年間休日107日 シフト制（日曜＋指定休日） ※8週間単位でシフト表を作成し、1年間を平均して週40時間労働とします。 ※年に数回、週6日勤務（月～土）あり 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（半休取得可・年5日程度は計画的付与しています） 特別休暇（慶弔休暇等） 産前産後休暇（取得・復帰実績あり） 育児休業制度（取得・復帰実績あり） 介護休業制度 子の看護休暇

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   つぼみ保育園 の求人情報

   

   キープ

   1日3時間～、週2日～・扶養内勤務もOK！子育て中の先生も活躍中です。

   ■子育て中の方も安心♪ 週2日・1日3時間～OK！ ■駅チカ＆マイカー通勤OK！駐車場完備で通勤らくらく ■ブランクOK！未経験でも丁寧にサポート☆ ■充実の福利厚生で長く働ける★産休・育休取得実績あり ーー【子どもたちの"やりたい"が広がる、笑顔あふれる保育園】 自分の好きな遊びを選べる環境づくりを大切にしているつぼみ保育園。3～5歳児の縦割り保育では、自然と思いやりの心が育まれています。野菜の栽培やクッキングなど、様々な体験を通じて子どもたちの興味を育み、「食」への関心も大切に育てています。20代から60代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中で、明るく話しやすい雰囲気が自慢です♪ ーー【あなたらしく働ける！安心の職場環境】 正職員が立案した計画に沿って保育補助をお願いします。書類作成は簡単な記録程度で、時間外勤務や持ち帰り仕事はありません。ピアノが苦手でも大丈夫！学習会や研修制度も充実しているので、スキルアップもバッチリです。お子さんの急な体調不良による休みにも理解があり、産休・育休後の復帰実績も豊富。パートから正社員への登用実績もあるので、将来のキャリアアップも可能です☆

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 車通勤可

   • 正社員登用

   社会福祉法人輔仁会
   つぼみ保育園

   所在地

   福岡県福岡市東区千早1-18-24

   アクセス

   JR鹿児島本線「千早駅」より徒歩15分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場無料

   

   給与

   時給1,010円 ~

   

   勤務時間

   7:00～20:00の間で1日3時間～、週2日～OK！ ※扶養内勤務も可能 ※休憩時間は法定通り付与 ＜代表的なシフト例＞ 9:00～17:00（実働7時間）×週3日 8:00～12:00（実働4時間）×週5日 8:30～17:30（実働8時間）×週2～4日 など。まずはご相談ください！ ◆お仕事について ・正職保育士が立案した計画に基づき、補助的に保育のお仕事をしていただきます。 ・書類の記入は、簡単な日々の記録等に限りお任せしています。 ・時間外勤務、仕事の持ち帰りはありません！ ・ピアノ演奏はできなくても大丈夫です。

   

   休日休暇

   日曜、祝日、他シフトによる 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（法定通り。半休取得可） 育児休業制度（法定通り。取得・復帰実績あり） 介護休業制度 子の看護休暇

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3. 03

   • 保育士

   • 契約社員

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   キープ

   残業・持ち帰り無しでプライベートも充実！働き方は3パターンから選べます

   ■残業なし＆持ち帰り仕事禁止！メリハリある働き方♪ ■ICTシステム導入で事務作業も効率的☆ ■産休・育休取得実績多数！復帰後も安心◎ ■無料駐車場完備！通勤手当も充実♪ ーー【子どもたちの"やりたい"を大切にする保育園】 自分の好きな遊びを選べる環境づくりを大切にしているつぼみ保育園。3～5歳児の縦割り保育では、自然と生まれる思いやりの心を育んでいます。野菜の栽培やクッキングなど、五感を使った体験を通じて、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間を一緒に分かち合えます♪ ーー【笑顔があふれる！働きやすさ抜群の職場環境】 20代から60代まで幅広い世代が活躍中！先輩方が優しくサポートしてくれるアットホームな雰囲気です。複数担任制で業務を分担し、一人に負担が集中しないよう配慮。勤務時間内に事務作業の時間も確保されているので、プライベートも充実できます。苦手なピアノも練習できる環境が整っているので、安心してスキルアップを目指せますよ☆

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   社会福祉法人輔仁会
   つぼみ保育園

   所在地

   福岡県福岡市東区千早1-18-24

   アクセス

   JR鹿児島本線「千早駅」より徒歩15分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場無料

   

   給与

   時給1,030円 ~ 1,090円

   

   勤務時間

   勤務時間を選べます！ ＜シフト制の場合＞ 7:00～20:00の間で実働8時間、休憩1時間 ＜勤務時間固定の場合＞ （1）8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） （2）8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間） （3）9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ＜勤務時間固定＋一部シフト制の場合＞ （1）～（3）いずれかの固定勤務＋週1回以上早出（7:00～）または遅出（～20:00）の勤務 ※（1）～（3）以外の時間帯で固定勤務を希望する場合もご相談ください。 ◆基本的に残業無し、持ち帰り仕事は禁止です！ 保育ICTシステムを導入し業務の効率化に取り組んだり、複数担任制で分業し負担を軽減するなど、誰か一人だけに負担が偏らないような形で保育を行なっています。また、勤務時間内に事務作業の時間を確保したり、書類の作成や記入は事務員さんにお願いするなど、時間の使い方も工夫しています。 ◆お仕事について ・正職保育士が立案した計画に基づき、補助的に保育のお仕事をしていただきます。 ・書類の記入は、簡単な日々の記録等に限りお任せしています。 ・時間外勤務、仕事の持ち帰りはありません！ ・ピアノ演奏はできなくても大丈夫です。

   

   休日休暇

   年間休日112日 シフト制（日曜・他） ※8週間単位でシフト表を作成します。 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（半休取得可、年5日程度は計画的付与しています） 産前産後休暇（取得・復帰実績あり） 育児休業制度（取得・復帰実績あり） 介護休業制度 子の看護休暇

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