第2東浦和みどり保育園(さいたま市緑区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

第2東浦和みどり保育園
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1. 01

   • 保育士

   • 正社員

   第2東浦和みどり保育園 の求人情報

   

   キープ

   産休育休の取得率・復帰率共に100％！賞与5.35ヶ月分支給の好条件

   年間休日113日！土曜出勤が少ないので、土日の連休でしっかり身体を休めることができます。賞与年3回、計5.35ヶ月分支給の好条件！住宅手当や扶養手当など、各種手当も充実しており、給与も経験に応じて決定するので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。ICT導入による業務効率化や複数担任制の分業による負担軽減により、残業が発生しにくい環境を実現。家庭との両立もしやすい職場環境です。

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   社会福祉法人みどり会
   第2東浦和みどり保育園

   所在地

   埼玉県さいたま市緑区東浦和7-20-11

   アクセス

   JR武蔵野線「東浦和駅」から徒歩10分 ※マイカー、自転車通勤可（駐輪場完備） ◇駅前にコンビニや100円ショップがあるため、仕事帰りにお買い物など色々な用事も済ませられます。

   

   給与

   月給210,920円 ~

   

   勤務時間

   平日　7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 土曜　7:00～13:30 ※土曜は3カ月に2回程度の出勤（平日に代休あり） 【シフト例】 1）07:00～16:00 2）08:00～17:00 3）09:00～18:00 4）10:00～19:00 ※就業時間については1～4のシフト制となります。 ※時短勤務も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■残業　月平均10時間/持ち帰り業務は少なめ ◇残業や持ち帰り仕事削減のための取り組み ・保育管理用アプリを導入し、事務作業を効率化しています ・複数担任制で分業することで、負担軽減を行なっています ◇土曜日の出勤が少なめ！土日の連休でしっかりと身体を休めることができます。

   

   休日休暇

   年間休日113日 週休2日制（日、他） ※土曜出勤3カ月に2回程度（平日に代休あり） 祝日 夏季休暇（6/1～8/31の間の3日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り/半休の取得可能/連休取得は応相談） 慶弔休暇 産休育休制度（取得率100％・復帰率100％/2019年度実績：2名） 介護、看護休暇

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   第2東浦和みどり保育園 の求人情報

   

   キープ

   朝夕勤務可能な方歓迎！1日4時間、週3日～勤務OK！残業・持ち帰りなし

   「扶養内で働きたい」「ブランクがあるので短時間から復帰したい」という方も歓迎！週3日以上、1日4時間から勤務いただけます。扶養内勤務も可能なので、働き方についてはお気軽にご相談ください。残業などが無いよう、ICT導入や業務分担による負担軽減にも取り組んでいます。産休育休の取得率・復帰率は共に100％と、長く働き続けられる環境も充実。子ども一人ひとりの個性や長所を引き出し育む保育をしていきませんか？

   

   • ボーナスあり

   • 有給

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 社会福祉法人

   • 車通勤可

   • 正社員登用

   社会福祉法人みどり会
   第2東浦和みどり保育園

   所在地

   埼玉県さいたま市緑区東浦和7-20-11

   アクセス

   JR武蔵野線「東浦和駅」から徒歩10分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり/月3,500円で利用可） ◇駅前にコンビニや100円ショップがあるため、仕事帰りにお買い物など色々な用事も済ませられます。

   

   給与

   時給1,000円 ~ 1,300円

   

   勤務時間

   1）7:30～11:30 2）14:00～18:00 1日4時間、週3日～OK ※時間帯については要相談 ■残業や持ち帰り仕事はありません！ ◇残業や持ち帰り仕事削減のための取り組み ・保育管理用アプリを導入し、事務作業を効率化しています ・複数担任制で分業することで、負担軽減を行なっています

   

   休日休暇

   シフトによる 土・日・祝日 有給休暇（法定通り/半休の取得可能/連休取得は応相談） 夏期休暇（6/1～8/31の間の3日間） 年末年始（12/29～1/3） 産休育休制度（取得率100％・復帰率100％） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇

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