あけぼの保育園分園(埼玉県入間市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

あけぼの保育園分園
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   • 保育士

   • 正社員

   あけぼの保育園分園 の求人情報

   

   キープ

   定員29名。1～5歳が一緒に過ごす縦割り保育はまるで家族のような温かさ

   1～2歳クラス9名、3～5歳クラス20名を常時6～7名の保育士で見守っています。定員29名と少人数園で縦割り保育を行なっており、1歳と5歳の子がまるできょうだいのように一緒に遊ぶ、そんな様子も日常のアットホームな園です。子どもと自家菜園で野菜を作ったり、バイキング給食を導入して食事を楽しむ気持ちを育んだり。少人数なので個々の性格や特徴を理解し1人ひとりに寄り添った保育を考えられる楽しさがあります。

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   社会福祉法人曙会
   あけぼの保育園分園

   所在地

   埼玉県入間市小谷田653-1

   アクセス

   西武バス「東金子バス停」より徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可 ※駐車場代半額補助（月額7,000円→3,500円園負担）

   

   給与

   月給193,100円 ~ 252,380円

   

   勤務時間

   7:00～19:30の間で実働7時間15分（休憩45分） 定時　8:30～16:30　※実働7時間15分（休憩45分） 早番　7:00～16:30 中番　8:30～18:00 遅番　8:30～19:30 ■残業あり／持ち帰りときどきあり 早番・中番・遅番時は勤務時間が長めですが、実働7.25時間を超えた分は残業扱いとして残業代を別途支給しています。 また、実働が残業を含み8時間を超える場合は休憩60分となります。 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

   

   休日休暇

   シフト制（日曜、ほかシフト） 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率75％／5日以上の連休相談OK） 特別休暇（慶弔休暇） 産前産後・育児休暇（取得率90％・復帰率100％）　 介護・看護休暇 ※年間休日113日

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   あけぼの保育園分園 の求人情報

   

   キープ

   毎晩18時からの夕食は家族と一緒に。自分や家族との時間も諦めない働き方

   ■子どもたちと一緒に野菜作り♪自然に恵まれた環境で保育 ■土日祝休み＆残業なし！家庭との両立を応援します☆ ■29名の小規模園で子ども一人ひとりに寄り添える環境 ■産休・育休取得率90%以上◎安心して長く働ける職場 ーー【のびのび育つ、笑顔あふれる保育園】 広々とした園庭で思いまっすぐ遊び込む子どもたち。隣接する畑では野菜作りを通じて食育活動も。1歳から5歳児までの縦割り保育で、自然と思いやりの心が育まれています。少人数制だからこそ、一人ひとりの「やりたい！」気持ちに寄り添える保育を実践。子どもたちの成長を間近で見守れる喜びがあふれる職場です♪ ーー【あなたらしく輝ける、温かな職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！子育て中の先生も多く、お互いを思いやり支え合う雰囲気があります。残業はほとんどなく、シフトの相談もしやすいので、プライベートとの両立も安心。さらに、ライフステージの変化に合わせて法人内でのジョブチェンジも可能です。あなたの「子どもが大好き！」という気持ちを大切に、長く活躍できる環境をご用意しています☆

   

   • 社会保険完備

   • 土日休み

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 産休育休制度

   • 社会福祉法人

   • 車通勤可

   社会福祉法人曙会
   あけぼの保育園分園

   所在地

   埼玉県入間市小谷田653-1

   アクセス

   西武バス「東金子バス停」より徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可 ※駐車場代半額補助（月額7,000円→3,500円園負担）

   

   給与

   時給1,000円 ~ 1,100円

   

   勤務時間

   8:30～16:30の実働7時間（休憩45分） ※9:30～17:30の時間帯も応相談 週4日以上・1日7時間～相談可 ■残業なし／持ち帰りほとんどなし

   

   休日休暇

   土曜、日曜、祝日 GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇） 産前産後・育児休暇（取得率90％・復帰率100％）　 介護・看護休暇

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