名東ピッコロ保育園(名古屋市名東区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

名東ピッコロ保育園
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名東ピッコロ保育園(社会福祉法人桂福祉会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   名東ピッコロ保育園 の求人情報

   

   キープ

   26卒の方も見学OK！賞与4.3カ月＆高給与水準の安定環境です。

   名東ピッコロ保育園は、愛知県名古屋市名東区にある保育園です。当園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。賞与は年2回・4.3カ月分、年1回の昇給制度があり頑張りがしっかりと評価される環境です。住宅手当や通勤手当も規定に準じて支給されるため、安心して働けます。子どもと一緒に、あなた自身も成長できる環境を整えている当園で子どもたちの未来を支える仕事を始めませんか？

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   社会福祉法人桂福祉会
   名東ピッコロ保育園

   所在地

   愛知県名古屋市名東区香流1-1114

   アクセス

   ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり／月7,000円） 名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」よりバス、「香流小学校」バス停下車後、徒歩2分

   

   給与

   月給212,690円 ~ 274,715円

   

   勤務時間

   7:30～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 1）7:30～16:30 2）8:00～17:00 3）8:30～17:30 4）9:30～18:30 ■残業月平均5時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■日・祝 　※土曜日交替で休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（取得率90％／1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK／3カ月経過後:10日付与） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日115日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   名東ピッコロ保育園 の求人情報

   

   キープ

   定員30名で子どもたちとじっくり関われる！学生アルバイトも相談OK

   名東ピッコロ保育園は、愛知県名古屋市名東区にある保育園です。当園では現在パートの保育士を募集中です。週3日、1日3時間から勤務可能、ブランク明けの方もご相談ください。扶養内勤務も可能で、有給は1時間単位で取得できます。残業と持ち帰りもないので、プライベートも大切にしながら働けます。子どもが大好きで、温かみのある子どもに寄り添った保育を行なってくださる方、子どもたちの豊かな感性や個性を育みませんか。

   

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 社会福祉法人

   • 車通勤可

   • 新卒も歓迎

   社会福祉法人桂福祉会
   名東ピッコロ保育園

   所在地

   愛知県名古屋市名東区香流1-1114

   アクセス

   ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり／月7,000円） 名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」よりバス、「香流小学校」バス停下車後、徒歩2分

   

   給与

   時給1,100円 ~ 1,300円

   

   勤務時間

   7:30～19:30の間で週3日以上・1日3時間～相談可 ※平日のみ・中番固定勤務も相談可 ※扶養内勤務可 ※時間固定勤務、中番固定勤務も相談可 ＜勤務時間例＞ 1）8:00～17:00 2）8:30～17:30 3）7:30～10:30 4）16:30～19:30 ※無資格保育補助者の方で短時間（3～4時間）も可 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■日・祝 　※勤務日応相談（週3日～5日程度） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（法定通り／取得率100％／1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■育児休暇（取得実績あり） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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