いづみ愛児園(東京都東村山市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

いづみ愛児園
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いづみ愛児園(特定非営利活動法人いづみ)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   いづみ愛児園 の求人情報

   

   キープ

   食育や園外活動など、チームワークで子ども主体の保育をしています

   子どもの興味や関心を引き出し、子ども主体の活動をしている定員46名の保育園です。イヤイヤも大泣きもすべてを成長のステップとして受け止め、園・保育者と家庭が連携して子どもたちの育ちをサポートしています。園の近くでは雑木林や空堀川など豊かな自然に触れており、大小さまざまな公園で子どもたちは思い切り体を動かしています。経験の有無は問いません。他者との調整が取れる方をお待ちしています。

   

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   特定非営利活動法人いづみ
   いづみ愛児園

   所在地

   東京都東村山市栄町1-37-28

   アクセス

   西武新宿線「久米川駅」より徒歩7分 ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり、無料駐輪場）

   

   給与

   月給226,518円 ~ 266,518円

   

   勤務時間

   ※1カ月単位の変形労働時間制 平日は以下いずれかのシフトで、実働7時間30分の交代制勤務（休憩60分） ＜平日シフト＞ 【早番】6:45～15:15 【中番】9:00～17:30 【遅番】10:30～19:00 土曜は以下のようなシフトで、実働5時間45分の交代制勤務（休憩なし） ＜土曜シフト＞ 【早番】7:00～12:45 【中番】9:30～15:15 【遅番】12:30～18:15 ■残業月平均1～2時間程度 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で業務を分担し、負担を軽減しています。

   

   休日休暇

   ■週休2日制（日曜・他） ※土曜は月2回勤務あり。3回以上の月には指定休あり。 ■祝日 ■夏季休暇（4日間） ■リフレッシュ休暇（年4日間／有休とは別に取得可） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（取得率68％／半日単位で取得OK） ■産前産後・育児休暇（取得率、復帰率ともに100％） ■介護・看護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日107日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   いづみ愛児園 の求人情報

   

   キープ

   時間固定勤務や時間帯の相談もOK。平日週5日で募集をしています！

   月1回程度、土曜勤務ができる方は特に歓迎！他者との調整が取れる方をお待ちしています。子どもの興味や関心を引き出し、子ども主体の活動をしている定員46名の保育園です。イヤイヤも大泣きもすべてを成長のステップとして受け止め、園・保育者と家庭が連携して子どもたちの育ちをサポートしています。園の近くでは雑木林や空堀川など豊かな自然に触れており、大小さまざまな公園で子どもたちは思い切り体を動かしています。

   

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   特定非営利活動法人いづみ
   いづみ愛児園

   所在地

   東京都東村山市栄町1-37-28

   アクセス

   西武新宿線「久米川駅」徒歩7分 ■自転車勤務可（無料駐輪場あり） ■車勤務可（駐車場月5,000円負担）

   

   給与

   時給1,336円 ~ 1,510円

   

   勤務時間

   平日週5日勤務、下記3つのうち選択可能 ①常勤フルタイム　9:30～18:00（休憩45分） ②早番　6:50～13:35（休憩45分） ③遅番　12:15～19:00（休憩45分） ※月1回程度土曜勤務（実働5時間45分）できれば尚可。 ※時間固定勤務可能。勤務時間の調整は相談可能。 ＜シフト例＞ 7:00～12:45 9:30～15:15 12:30～18:15 ■残業ほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■日曜、祝日、土曜日（勤務日以外） ■夏季休暇（4日間） ■リフレッシュ休暇（年4日間／有休とは別に取得可） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（法定通りに付与） ■産前産後・育児休暇（法定通り） ■介護・看護休暇（有休） ■慶弔休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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