リトル ディッパーナーサリー(石川県かほく市)の地図・住所情報

施設名 リトル ディッパーナーサリー
所在地・アクセス

石川県かほく市(仮)

リトル ディッパーナーサリー
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    豊かな人間性を育む、教育的観点を持った保育を実践!賞与あり。

    リトル ディッパーナーサリーは、乳児期の子どもの発達や成長に教育的観点を持ち、「豊かな人間性を育む」ことを目的とした小規模保育園です。当園では、「やわらかな心」「さわやかな心」「素直な心」を育むための教育・保育環境を大切にしています。正社員の保育士として、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、その成長を支えてくれる方を募集しています。賞与年2回あり、給与は経験年数に応じて見直しの予定もあります。子どもたちと共に成長し、やりがいを感じながら働ける環境を提供します。

    リトル ディッパーナーサリー
      所在地
      石川県かほく市(仮)
      アクセス
      横山(石川) JR七尾線 10 分
      給与
      給与
      月給160,000円 ~
      勤務時間
      勤務時間
      月~土 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※合計172時間、1カ月単位の変形時間労働制 <シフト例> 早番A 7:00~16:00 中番B 8:00~17:00 遅番 10:00~19:00 ほか 【法人内実績は残業月平均1時間程度!】 保育ICTシステムを導入し業務の効率化を図っているため、残業や持ち帰りが少ない職場です。
      休日休暇
      休日休暇
      日、祝、他シフト制 有給休暇
    • 02

      石川県かほく市で、あなたの保育士としてのキャリアを輝かせましょう!

      リトル ディッパーナーサリーは、石川県かほく市にある定員6~19人の小規模保育施設です。当施設では、地域密着型の保育を行なっており、子ども一人ひとりとじっくり向き合うことができます。現在、パート・アルバイトの保育士を募集中です。時給は1,000円からスタートします。交通費の支給もあり、上限は10,000円です。また、昇給や寸志としての賞与があり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。子どもたちと深い関係を築きながら成長できる環境です。

      リトル ディッパーナーサリー
        所在地
        石川県かほく市(仮)
        アクセス
        横山(石川) JR七尾線 10 分
        給与
        給与
        時給1,000円 ~
        勤務時間
        勤務時間
        月~土 7:00~19:00の間で要相談 ※状況に応じて週3日以上・1日3時間~相談OK ※扶養内勤務も可能です。 休憩:勤務時間による
        休日休暇
        休日休暇
        日、祝 有給休暇 ※有休支給要件:有給休暇(法定通り付与)
      • 03

        定員19名!2022年4月OPEN・残業ほぼなし・月給最大30万円

        マイカー通勤OK・小規模のきれいな新規園で働きませんか?法人内の産育休取得率・復帰率が高く、系列園へお子様の入園OKと子育て中の先生も働きやすい環境が整っています。公休だけで年間115日+有給休暇は半日から取得可と、お休みもしっかり取れます。将来的に役職へのキャリアアップや、ネイティブ講師から英語を学べるチャンスもありなど、ご自身も成長を目指しながら新たな環境でスタートしたい方、大歓迎です!

        リトル ディッパーナーサリー
        • 新卒も歓迎

        • 乳児保育のみ

        • 社会保険完備

        • 住宅補助あり

        • 車通勤可

        • ボーナスあり

        • オープニング

        • ブランクOK

        所在地
        石川県かほく市(仮)
        アクセス
        JR七尾線「横山駅」から徒歩16分 ※マイカー、バイク・自転車通勤OK
        給与
        給与
        月給160,000円 ~ 300,000円
        勤務時間
        勤務時間
        月~土 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※合計172時間、1カ月単位の変形時間労働制 <シフト例> 早番A 7:00~16:00 中番B 8:00~17:00 遅番  10:00~19:00 ほか 【法人内実績は残業月平均1時間程度!】 保育ICTシステムを導入し業務の効率化を図っているため、残業や持ち帰りが少ない職場です。
        休日休暇
        休日休暇
        ◆年間休日115日以上 週休2日制(日、祝、他シフトによる)  有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%!復帰実績も多数あります) 特別休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 【有給休暇は半日単位で取得OK!】 職員数にゆとりを持たせ、保育システムの導入で業務効率化を図っているため、お休みを取りやすい環境です。
      • 04

        令和4年4月オープンの小規模園!週3日以上・1日3h~OK、扶養内も可

        定員19名の小規模園「リトル ディッパーナーサリー」が令和4年4月にオープン!マイカー通勤OK、都合に合わせてシフト相談可、系列園へお子様の入園OKなど、子育て中の方も働きやすい環境です。保育システムの導入で業務効率化しているため残業もほとんどなく、曜日や時間の指定なく週3日~勤務可能なので働ける時間が決まっている方にも最適です!未経験・ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心ください。

        リトル ディッパーナーサリー
        • 新卒も歓迎

        • 社会保険完備

        • 車通勤可

        • ブランクOK

        • 産休育休制度

        • 初心者歓迎

        • 有給

        • 扶養内可

        所在地
        石川県かほく市(仮)
        アクセス
        JR七尾線「横山駅」から徒歩16分 ※マイカー、バイク・自転車通勤OK
        給与
        給与
        時給1,000円 ~
        勤務時間
        勤務時間
        月~土 7:00~19:00の間でシフト制 ※週3日以上・1日3時間~相談OK ※扶養内勤務も可能です。 【法人内実績は残業月平均1時間程度!】 保育ICTシステムを導入し業務の効率化を図っているため、残業や持ち帰りが少ない職場です。 月に1回、職員会議があります。
        休日休暇
        休日休暇
        日曜・祝日・ほかシフト制 有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%!復帰実績も多数あります) 特別休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 【有給休暇は半日単位で取得OK!】 職員数にゆとりを持たせ、保育システムの導入で業務効率化を図っているため、お休みを取りやすい環境です。
      • 05

        有期雇用1年間のお勤めでもOK!令和4年4月開園、定員19名の小規模園

        2022年4月のオープンに向け新規採用スタート!マイカー通勤OK、法人内の産育休取得率・復帰率が高く、系列園へお子様の入園OKと子育て中の先生も働きやすい環境が整っています。公休だけで年間115日+有給休暇は半日から取得可と、お休みもしっかり取れます。契約社員として1年ごとの契約更新になるため、期間を決めて働きたい方や、まず働いてみてから正社員へのステップアップを相談したい方もぜひお越しください!

        リトル ディッパーナーサリー
        • 新卒も歓迎

        • 乳児保育のみ

        • 社会保険完備

        • 住宅補助あり

        • 車通勤可

        • オープニング

        • ブランクOK

        • 4月スタート

        所在地
        石川県かほく市(仮)
        アクセス
        JR七尾線「横山駅」から徒歩16分 ※マイカー、バイク・自転車通勤OK
        給与
        給与
        月給160,000円 ~ 300,000円
        勤務時間
        勤務時間
        月~土 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※合計172時間、1カ月単位の変形時間労働制 <シフト例> 早番A 7:00~16:00 中番B 8:00~17:00 遅番  10:00~19:00 ほか 【法人内実績は残業月平均1時間程度!】 保育ICTシステムを導入し業務の効率化を図っているため、残業や持ち帰りが少ない職場です。 月に1回、職員会議があります。
        休日休暇
        休日休暇
        ◆年間休日115日以上 週休2日制(日、祝、他シフトによる)  有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%!復帰実績も多数あります) 特別休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 【有給休暇は半日単位で取得OK!】 職員数にゆとりを持たせ、保育システムの導入で業務効率化を図っているため、お休みを取りやすい環境です。