わかばの森ナーサリー(埼玉県越谷市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

わかばの森ナーサリー
すべての保育士求人一覧

1. 01

   • 保育教諭

   • 正社員

   わかばの森ナーサリー の求人情報

   

   キープ

   未経験・ブランクある方も歓迎です！子どもたちの成長をサポートしませんか

   ■駅チカ通勤便利！2路線利用可能で通勤ラクラク♪ ■月給198,000円～＆賞与年2回でしっかり稼げる☆ ■未経験・ブランク歓迎！手厚い研修制度で安心スタート ■家族との時間も大切に！産休・育休取得率も高く安心◎ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育環境】 広々とした園庭には、すべり台や鉄棒などの遊具が充実♪ 子どもたちがのびのびと遊べる環境が整っています。食育講座や親子スイミングなど、特色ある保育プログラムを通して、地域に根ざした子育て支援にも力を入れています。元気で明るい保育者たちが、一人ひとりの子どもに寄り添った温かな保育を実践しています☆ ーー【チームワークを大切にする、働きやすい職場環境】 幅広い年代の保育者が活躍中のアットホームな職場です♪ 新入社員歓迎会やBBQなど、楽しいイベントを通して職員同士の交流も深めています。気になることは何でも相談できる環境で、未経験の方も安心してスタートできます。昇給・賞与をはじめとした充実の待遇で、長く活躍できる環境が整っています。産休・育休制度も整備され、ワークライフバランスを大切にした働き方を応援しています◎

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 有給

   • 退職金制度

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • ブランクOK

   育英グループ
   わかばの森ナーサリー

   所在地

   埼玉県越谷市新越谷1-31-18

   アクセス

   東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩6分、JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩7分

   

   給与

   月給198,000円 ~ 265,000円

   

   勤務時間

   1年単位の変形労働制 実働8時間シフト制（休憩60分） ＜平日＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 ＜土曜日＞ 7:30～13:00 13:00～19:00

   

   休日休暇

   週休2日制（土・日） ※土曜日は月1～2回出勤あり 祝日 有給休暇 育休制度 ※取得しやすい環境を整えています！

   会員登録する

   詳しく見る
2. 02

   • 保育教諭

   • パート・アルバイト

   わかばの森ナーサリー の求人情報

   

   キープ

   季節手当あり！子どもたち一人ひとりと大切に向き合う保育を行っています

   ■週2日・4時間～OK！ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■駅チカ通勤ラクラク！新越谷駅から徒歩6分☆ ■ブランク歓迎！充実の研修制度でスキルアップ◎ ■アットホームな雰囲気で働きやすい環境です♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、地域に根ざした認定こども園】 食育講座や親子スイミングなど、様々な体験を通して子どもたちの成長をサポート！広々とした園庭には、すべり台や鉄棒などの遊具が充実しており、のびのびと遊べる環境が整っています。元気いっぱいの子どもたちと、楽しい毎日を過ごしませんか？地域の子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 幅広い年代の先輩スタッフが活躍中なので、分からないことがあってもすぐに相談できる環境です☆グループ全体での新入社員歓迎会やBBQなど、楽しいイベントも開催！和気あいあいとした雰囲気の中で、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。育休制度も整っており、プライベートと両立しながら長く働ける職場です◎時給1,000円～でしっかり稼げます！

   

   • 有給

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • 通勤便利

   • アットホーム

   • 研修充実

   • ブランクOK

   育英グループ
   わかばの森ナーサリー

   所在地

   埼玉県越谷市新越谷1-31-18

   アクセス

   東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩6分、JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩7分

   

   給与

   時給1,000円 ~ 1,200円

   

   勤務時間

   月～土　7:00～19:00の間で4時間～ 週2日 ※勤務時間、日数は応相談

   

   休日休暇

   日曜 祝日 有給休暇 育休制度 ※取得しやすい環境を整えています！

   会員登録する

   詳しく見る