コビープリスクールみさとながとろ(埼玉県三郷市)の地図・住所情報

施設名 コビープリスクールみさとながとろ
所在地・アクセス

埼玉県三郷市鷹野1-415

東武バス「大正橋バス停」より徒歩1分

コビープリスクールみさとながとろ
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    長く保育士を続けたい方にぴったりの産休育休制度取得率100%!

    ■月給235,100円〜♪充実の給与体系 ■年間休日120日☆プライベートも大切に ■持ち帰り仕事なし!残業月平均8時間 ■マイカー通勤OK♪駐車場完備で通勤らくらく ーー【遊び心あふれる、創造的な保育環境】 中2階のキャットウォークや起伏に富んだ園庭など、子どもたちの創造性を育む空間づくりにこだわっています☆ マトリクス保育を通して、一人ひとりの個性を大切にしながら、のびのびと成長できる環境を整えています♪ 保育者自身の「好き」や「得意」を活かせる職場だから、子どもたちと一緒に心から楽しめる保育が実現できます! ーー【チームワークを大切に、安心して働ける環境】 複数担任制による業務分担で、一人ひとりの負担を軽減◎ タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的!専任スタッフのサポート体制も整っているので、保育に専念できます♪ 充実した研修制度で、新卒やブランクがある方も安心してステップアップできます。20代〜40代まで幅広い年齢層の仲間たちと、互いに助け合いながら楽しく働ける職場です☆

    コビープリスクールみさとながとろ
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    埼玉県三郷市鷹野1-415
    アクセス
    東武バス「大正橋バス停」より徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給235,100円 ~ 335,500円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※変形労働時間制(単位:1週間) ■残業月平均8時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制 ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率60%/半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率98%) ■リフレッシュ休暇(5日間) ※年間休日120日(有休は別途付与) お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠席などの相談も可能です。
  2. 02

    勤務は7:00~20:00の間で相談OK!週5日勤務可能な方大歓迎です

    三郷市の認可保育園「コビープリスクールながとろ」にてパートの保育士を募集中です。勤務は8:30~14:00、9:00~17:00、14:00~19:00など時間帯はさまざま、お気軽にご相談ください。時給1,240円~、正社員登用制度もありステップアップも叶います。職員同士が助け合える風土があるため、未経験者やブランクがある方も大歓迎です。あなたの得意を活かしてお仕事しませんか。

    コビープリスクールみさとながとろ
    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    埼玉県三郷市鷹野1-415
    アクセス
    東武バス「大正橋バス停」より徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪場あり、駐車場月2,000円)
    給与
    給与
    時給1,240円 ~ 2,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間でシフト制(休憩は法定通り) ※週1日以上・1日6時間~相談可(時間固定勤務可) ※週5日勤務可能な方大歓迎! ※土曜勤務は月1回以下 ※平日のみ・中番のみ・固定勤務可能 ※7:00~10:00、17:00~20:00など3時間限定勤務もOK <シフト例> 8:30~14:00 9:00~15:00 9:00~17:00 14:00~19:00 15:00~19:00 ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 有給休暇(取得率60%/半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率96%) お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠席などの相談も可能です。