玉岡尭舜認定こども園(茨城県結城市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

玉岡尭舜認定こども園
すべての保育士求人一覧

1. 01

   • 保育教諭

   • 正社員

   玉岡尭舜認定こども園 の求人情報

   

   キープ

   産休育休取得率・復帰率100％！保育教諭として楽しみながら働きませんか

   結城市にある「玉岡尭舜認定こども園」は、0歳児から5歳児までを対象とした定員160名の認定こども園です。新4号バイパスが近く、結城市以外にお住まいでも通いやすい立地にあります。当園では、子どもの豊かな心を育むために、リトミックや英語・体育サーキット・茶道など充実の教育プログラム実施しています。職員のサポート体制が整っており、研修制度でスキルアップも可能です。経験が浅い方もぜひご応募ください。

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   学校法人清芳学園
   玉岡尭舜認定こども園

   所在地

   茨城県結城市結城12018-1

   アクセス

   JR水戸線「結城駅」より車で6分／「玉岡尭舜幼稚園前バス停」目の前 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）

   

   給与

   月給210,000円 ~

   

   勤務時間

   7:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 7:50～16:50 9:30～18:30ほか ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ■残業月平均10時間以内（みなし残業範囲内）／持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・ペーパーレスを推進。タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。

   

   休日休暇

   土曜・日曜・祝日　※土曜の出勤は月1回程度 有給休暇（計画年休5日／1時間単位での取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 介護休暇 ※年間休日115日（有休は別途付与）

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2. 02

   • 保育教諭

   • パート・アルバイト

   玉岡尭舜認定こども園 の求人情報

   

   キープ

   平日週5日、1日6時間～OK！未経験歓迎！幅広い年代の職員が活躍中です

   ■土日祝休み＆残業なし！プライベート充実♪ ■0～5歳児まで、笑顔あふれる明るい職場☆ ■充実の研修制度で安心のスキルアップ◎ ■時給1,100円～＆各種手当で安定収入！ ーー【子どもたちと共に、豊かな心を育む保育園】 知育・体育・徳育を大切にする認定こども園で、子どもたちの可能性を広げませんか？広々とした園庭には季節の木々や楽しい遊具がいっぱい！和太鼓や茶道など、特色あるプログラムも充実♪デイリープログラムでは歌や絵本を通じた感覚教育を行い、運動会やおたのしみ会などの行事も盛りだくさんです☆ ーー【働きやすさ抜群！あなたらしく輝ける職場環境】 20代から70代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！複数担任制で一人ひとりの負担を軽減し、タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的◎専任スタッフが事務をサポートするので保育に専念できます。扶養内勤務やお子様の急な体調不良による休暇にも柔軟に対応。先生向けの歌唱や和太鼓の研修もあり、楽しみながらスキルアップできる環境です♪

   

   • 社会保険完備

   • 土日休み

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 車通勤可

   • 正社員登用

   • 初心者歓迎

   学校法人清芳学園
   玉岡尭舜認定こども園

   所在地

   茨城県結城市結城12018-1

   アクセス

   JR水戸線「結城駅」より車で6分／「玉岡尭舜幼稚園前バス停」目の前 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）

   

   給与

   時給1,100円 ~

   

   勤務時間

   7:00～18:00の間でシフト制（休憩は法定通り） ※週5日、1日6時間～相談可 ※扶養内勤務可、時間固定勤務相談可 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ＜シフト例＞ 8:00～17:00 8:30～14:30 9:00～18:00ほか ■残業なし／持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・ペーパーレスを推進。タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   週休2日制（土・日・祝） 有給休暇（法定通り／1時間単位での取得可）

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