ソラストさくら保育園(千葉県佐倉市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

ソラストさくら保育園
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1. 01

   • 保育士

   • 正社員

   ソラストさくら保育園 の求人情報

   

   キープ

   給与面のサポート体制はバッチリ！いっしょに素敵な園をつくりましょう

   ■月給23.5万円以上！充実の待遇で安心♪ ■育休取得率97%＆復帰率100%！ ■家賃補助上限82,000円で引越しも安心☆ ■京成本線「志津駅」徒歩5分の好立地◎ ーー【あたたかな保育環境で子どもたちと笑顔の毎日】 木のぬくもりあふれる園舎で、のびのびと過ごす子どもたち。複数担任制・少人数編成クラスだから、一人ひとりとじっくり向き合える保育を実現できます。保育士同士の仲も良く、まるで家族のような温かい雰囲気の中で、新しい仲間をお待ちしています♪ ICT化も進んでおり、一人一台タブレットで事務作業も効率的に！ ーー【充実の福利厚生とキャリアアップ支援で長く活躍できる環境】 年間休日124日でプライベートも充実！育児との両立も安心の時短制度は、小学校入学後も継続可能です。休憩室での休憩時間も大切にし、おやつや飲み物も会社負担。eラーニングや年次研修など、スキルアップの機会も豊富です。定着率90%以上の働きやすい環境で、あなたらしい保育を実現しませんか？☆ 基本的に定時退社できるため、オンオフのメリハリもばっちり！

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 時短勤務可

   株式会社ソラスト
   ソラストさくら保育園

   所在地

   千葉県佐倉市上志津1704-6

   アクセス

   京成本線「志津駅」南口より徒歩約5分

   

   給与

   月給235,000円 ~

   

   勤務時間

   6:45～20:00の間で実働8時間（シフト制） 休憩60分

   

   休日休暇

   ◆年間休日124日◆ 完全週休2日制（日・他） 祝祭日 年末年始（12月29日～1月3日） 夏季休暇（3日） 産前産後休暇 育児休業 ※職員の97%が利用！利用者は100%復帰されています。 育児時短勤務制度（育児負担解消まで） ※育休から復帰した後は、就業時間を短縮して働くことが出来ます。小学校入学までという会社が多い中ソラストでは、自分の育児負担が解消されるまで時短勤務が可能です。 子の看護休暇 介護休暇・介護休業 介護時短勤務制度 慶弔休暇 有給休暇（初年度10日間） アニバーサリー休暇（有休奨励制度） ※社員やその家族の記念日（誕生日、結婚記念日、入社日等）をアニバーサリーデーとして設定し、この日を絡めて3日間の連続休暇を取得する制度です。有給休暇の取得しやすい職場環境づくりの一環として、始まりました。

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2. 02

   • 保育補助

   • パート・アルバイト

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   キープ

   未経験・ブランクOK！勤務時間は相談可能な、保育補助のお仕事です。

   ■駅チカ5分！通勤ラクラク♪早番・遅番は時給1,500円 ■育休取得率97%＆復帰率100%で安心☆ ■借り上げ社宅制度あり！自己負担上限7,000円◎ ■ICT化で事務作業らくらく♪タブレット支給 ーー【あたたかな保育環境で笑顔いっぱい！】 木のぬくもりあふれる園舎で、子どもたちものびのびと過ごしています♪ 複数担任制・少人数編成クラスで、一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です。先輩スタッフは家族のように温かく、新人さんでもすぐに馴染める雰囲気♪ チームワークを大切にしながら、みんなで支え合って保育をしています☆ ーー【働きやすさ抜群！充実の福利厚生】 定着率90%以上の働きやすい環境です！基本的に定時帰宅できるので、プライベートも充実◎ アニバーサリー休暇制度で記念日に3連休が取得できたり、おやつや飲み物を会社負担で用意したり...細やかな配慮が嬉しい♪ キャリアアップ支援も充実！eラーニングや研修制度で、仲間と一緒に成長できる環境が整っています☆ ブランクがある方も大歓迎です！

   

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • ブランクOK

   株式会社ソラスト
   ソラストさくら保育園

   所在地

   千葉県佐倉市上志津1704-6

   アクセス

   京成本線「志津駅」南口より徒歩約5分

   

   給与

   時給1,200円 ~

   

   勤務時間

   1）早番 6:45～9:00 2）遅番 18:00～20:00 3）6:45～20:00の間で勤務時間応相談可！

   

   休日休暇

   完全週休2日制（日・他） 祝祭日 年末年始（12月29日～1月3日） 夏季休暇（3日） 産前産後休暇 育児休業 ※職員の97%が利用！利用者は100%復帰されています。 子の看護休暇 介護休暇・介護休業 介護時短勤務制度 慶弔休暇 有給休暇（初年度10日間） アニバーサリー休暇（有休奨励制度） ※社員やその家族の記念日（誕生日、結婚記念日、入社日等）をアニバーサリーデーとして設定し、この日を絡めて3日間の連続休暇を取得する制度です。有給休暇の取得しやすい職場環境づくりの一環として、始まりました。

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