はるまちこども園(新潟市中央区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

はるまちこども園
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はるまちこども園(社会福祉法人華桜会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育教諭

   • 正社員

   はるまちこども園 の求人情報

   

   キープ

   基準の2倍以上の職員配置！有休取得率100％、2年目から賞与3.5カ月

   子どもたち一人ひとりに寄り添い、「やってみたい！」に応えられるように保育環境を整えた、子どもも職員も笑顔で過ごせるこども園です。 ＜ココが嬉しい！働きやすいPOINT＞ ・有資格の保育職員は国の基準の2倍以上！ 　ゆとりがあるので無理なく安心。 ・有休取得率100％と休みが取りやすい！ 　1時間単位で柔軟に取得できます。 　（昨年度は一人当たり平均14日取得） ・2年目以降の賞与年3.5カ月分！昇給もあり、 　しっかりキャリアアップできる。 ・借り上げ社宅または住宅手当あり

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   社会福祉法人華桜会
   はるまちこども園

   所在地

   新潟県新潟市中央区鳥屋野南3-10-1

   アクセス

   JR信越本線「新潟駅」よりバス、「女池愛宕」バス停下車後、徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）

   

   給与

   月給195,000円 ~ 283,500円

   

   勤務時間

   7:15～19:15の間で実働8時間シフト制 ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩45分（残業発生時は休憩60分） ＜シフト例＞ 7:15～16:00 8:30～17:15 10:30～19:15ほか ※園児の登園状況に応じ、土曜のみ実働9時間／休憩60分のシフトあり（その際は平日に短時間シフトを組み、調整しています） ※年数回、休日保育のため日祝出勤の場合あり ■残業月平均4時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に保育記録などの作成時間を設けているため、効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（月8～10日程度） ※土曜日の出勤は月1～2回程度 ■日曜 ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3までの6日間） ■有給休暇（取得率100％／昨年度実績平均14日／1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※ここ数年毎年取得者あり！ ※復帰後は3歳まで時短勤務（本人の意向により6時間または7時間）で働くことができます。 ■介護・看護休暇 ※年間休日112日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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2. 02

   • 保育教諭

   • パート・アルバイト

   はるまちこども園 の求人情報

   

   キープ

   週5日、8:30～13:00の時間固定勤務！急な休みも相談しやすく安心

   子どもの「やってみたい！」の声を大切に一人ひとりに寄り添うこども園。職員の働きやすさも大切にしています。 ・勤務は… 基本平日の週5日、日中の短時間勤務！ 土曜は可能な方のみ月1回程度お任せ。 ・給与は… 時給1,100円、交通費も月15,000円まで支給します。 ・子育て中でも… 残業・持ち帰りゼロ！ 1時間単位から取れる有休は取得率100％！ さらにお子様の行事等でのお休みや 体調不良時の急な早退・お休みも相談しやすい！

   

   • 社会福祉法人

   • 福利厚生充実

   • 車通勤可

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • 有給

   • 残業少なめ

   社会福祉法人華桜会
   はるまちこども園

   所在地

   新潟県新潟市中央区鳥屋野南3-10-1

   アクセス

   JR信越本線「新潟駅」よりバス、「女池愛宕」バス停下車後、徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）

   

   給与

   時給1,100円 ~

   

   勤務時間

   週5日　月～金／8:30～13:00（休憩なし） ※土曜日勤務について、可能な場合は月1回程度お願いします。 ※ご事情に合わせ、勤務時間はご相談に応じます。 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制 ■日曜 ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3までの6日間） ■有給休暇（取得率100％／1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※ここ数年毎年取得者あり！ ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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